下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解聘終止勞動(dòng)合同證明書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(員工):________________身份證號(hào)碼:________________住址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止1.甲乙雙方同意,自____年__月__日起,解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),包括人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、保密協(xié)議1.乙方同意,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方披露。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定,為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.離職證明7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條,甲方應(yīng)按約定期限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如未按時(shí)支付,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,構(gòu)成違約。3.甲方未按時(shí)為乙方辦理離職手續(xù):根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條,甲方應(yīng)按約定為乙方辦理離職手續(xù),如未按時(shí)辦理,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:雙方約定乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。4.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)為乙方辦理離職手續(xù):乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與員工終止勞動(dòng)合同關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年針織橫機(jī)電控項(xiàng)目建議書(shū)
- 安徽華星化工有限公司招聘真題
- 2023年商丘夏邑縣消防救援大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職消防員考試真題
- 2023年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才考試真題
- 2023年畢節(jié)市水投工程服務(wù)有限責(zé)任公司引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才名單考試真題
- 建設(shè)工程招投標(biāo)和合同管理(教學(xué)課件)第七章 工程合同索賠管理
- 適用于新教材2024版高考地理一輪總復(fù)習(xí)第三部分區(qū)域發(fā)展考點(diǎn)規(guī)范練31魯教版
- 陜西省洛南中學(xué)2020屆高三地理第十次模擬試題
- 夜晚的風(fēng)景課件
- 2024年胃腸解痙藥合作協(xié)議書(shū)
- 運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)稱(chēng)號(hào)申請(qǐng)表
- 6米滿(mǎn)堂腳手架搭設(shè)方案
- 婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理ppt課件
- 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)方案(完整版)
- BIM等信息技術(shù)的使用
- 不搞惡作劇(小學(xué)安全教育)PPT精選文檔
- EverykidneedsachampionTED演講稿全英文
- 高斯投影換帶計(jì)算
- 哈鍋的亞臨界600MW機(jī)組鍋爐說(shuō)明書(shū)
- 幼兒?jiǎn)⒅切」适隆秵?wèn)路》PPT課件
- 淺談煙草行業(yè)自主創(chuàng)新的重要意義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論