餐飲店雇傭服務員合同書

餐飲店雇傭服務員合同書合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為服務員，在甲方餐飲店內(nèi)負責接待顧客、點餐、送餐、收銀等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調整，但每月工作時間不超過__________小時。2.2乙方的工作時間為__________（周一至周日）__________（上午/下午/晚上）。2.3乙方有權享受國家法定節(jié)假日休息，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣__________元/月（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的__________%支付。3.3乙方在工作中受傷或者患病的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付乙方醫(yī)療費用及賠償金。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并依法追究乙方法律責任。第五條合同期限5.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方工作簡歷復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工資支付證明復印件8.甲方經(jīng)營許可證復印件9.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時間工作的，視為違約。3.乙方未按甲方要求保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭合同：指用人單位與勞動者建立勞動關系，勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的合同。2.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動力后，用人單位支付的工資、獎金、津貼和補帖等。4.保密條款：指雙方在合同中約定的，要求勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的條款。5.違約金：指一方違反合同約定，應承擔的違約責任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職，導致甲方人手不足：提前做好人員儲備，加強與員工的溝通，了解員工需求，提高員工滿意度。2.乙方在工作中受傷或者患?。喊凑障嚓P法律法規(guī)支付醫(yī)療費用及賠償金，為員工購買社會保險。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權行為，賠償損失，必要時提起訴訟。4.甲方未按時支付乙方工資：合理安排財務，確保按時支付工資，如有困難，及時與乙方溝通解釋。五、所有應用場景：1.甲方為新開餐飲店，需要招聘服務員。2.