保安雇傭合同范本

保安雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方保安職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保安職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，保護(hù)甲方人身及財(cái)產(chǎn)安全；（2）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的日常巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施；（3）按照甲方要求，協(xié)助甲方進(jìn)行來(lái)訪人員的登記和管理工作；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間及休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。3.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等涉及甲方合法權(quán)益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6.3本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作證件、服裝等物品。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未按合同約定提供乙方休假，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.乙方未按合同約定辦理工作交接手續(xù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的一種社會(huì)福利。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未提供休假：乙方可以要求甲方安排休假，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承