2024年標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同范文甲方(用人單位)名稱：乙方（勞動(dòng)者）名稱：地址：家庭住址：身份證號(hào)碼：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____年。____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。4、試用期，自日止，期限為____個(gè)月）。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方實(shí)行工作制，每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按《____省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2、其他違約責(zé)任：十、雙方約定的其他事項(xiàng)：十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：_____乙方：_____2024年標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同范文（二）短期勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：住址：鑒于公司需要增加勞動(dòng)力，在雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并按照公司內(nèi)部制度規(guī)定，就乙方在公司的工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)公司的要求，為公司提供勞動(dòng)力，完成公司分配的工作任務(wù)。1.2公司保證根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際情況，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方同意在公司指定的工作地點(diǎn)工作。2.2因工作需要，乙方同意適時(shí)加班，并根據(jù)公司的安排上下班。第三條合同期限3.1本次勞動(dòng)合同的期限為_______年/月/日至_______年/月/日。3.2合同期滿后，根據(jù)公司的需要及員工的工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇由公司根據(jù)國(guó)家和地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的工作表現(xiàn)情況確定，并按時(shí)支付。4.2公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在公司工作期間，必須嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得擅自向外界泄露。5.2乙方離職后，仍應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，并依據(jù)公司的要求歸還或銷毀與公司工作相關(guān)的文件、資料等。第六條終止合同6.1合同期滿，本次勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。6.2乙方在合同有效期內(nèi)，如因工作不認(rèn)真、故意違反公司規(guī)章制度、盜竊公司財(cái)產(chǎn)等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方如因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知公司，并經(jīng)公司同意，解除合同。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同以及雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如無法通過協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。7.3對(duì)于本合同未盡事宜