2024培訓(xùn)進(jìn)修制度管理協(xié)議書

2024培訓(xùn)進(jìn)修制度管理協(xié)議書合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（進(jìn)修方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供培訓(xùn)和進(jìn)修服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方希望參加甲方的培訓(xùn)進(jìn)修課程，提升個(gè)人專業(yè)技能；雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方參加甲方培訓(xùn)進(jìn)修課程的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程名稱：__________（2）課程名稱：__________（3）課程名稱：__________1.2培訓(xùn)方式：甲方根據(jù)實(shí)際情況，采取線上或線下授課方式。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)學(xué)時(shí)。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。第三條培訓(xùn)保障3.1甲方保障乙方的培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合雙方約定。3.2甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和專業(yè)的師資隊(duì)伍。3.3甲方在培訓(xùn)過程中，為乙方提供必要的輔導(dǎo)和答疑。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，確保出勤率達(dá)到____%。4.2乙方在培訓(xùn)期間，遵守甲方的管理制度和紀(jì)律要求。4.3乙方在培訓(xùn)期間，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請。4.4乙方培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求參加考核。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3如乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，且不予退還培訓(xùn)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（進(jìn)修方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)進(jìn)修課程大綱2.乙方個(gè)人簡歷3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.甲方師資隊(duì)伍介紹5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方提供的教學(xué)資源目錄7.培訓(xùn)管理制度和紀(jì)律要求文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容與大綱不符師資力量不符合約定培訓(xùn)時(shí)間安排不合理未提供承諾的教學(xué)資源2.乙方未按約定參加培訓(xùn)，包括但不限于：出勤率未達(dá)到約定比例未按計(jì)劃完成培訓(xùn)課程違反甲方的管理制度和紀(jì)律要求3.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決的情況。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)方：指提供培訓(xùn)服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、提供培訓(xùn)資源和師資。2.進(jìn)修方：指接受培訓(xùn)服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)按照約定參加培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加甲方提供的培訓(xùn)課程所支付的費(fèi)用。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方未按約定參加培訓(xùn)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因并協(xié)助解決問題。如乙方仍無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，且不予退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：雙方在履行過程中發(fā)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)進(jìn)修課程。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)進(jìn)