2024大學(xué)生就業(yè)協(xié)議

2024大學(xué)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________身份證號(hào)：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________畢業(yè)院校：_________________________專業(yè)：____________________________學(xué)歷：_____________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方為了明確就業(yè)協(xié)議的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意接受乙方為其員工，乙方同意在甲方指定的崗位上工作。1.2乙方在甲方的工作崗位為：____________________。二、試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方的試用期為：____________________個(gè)月。2.2試用期滿后，如乙方符合甲方的錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為：____________________元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為：____________________元/月。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)：____________________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。六、違約責(zé)任6.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金：____________________元。6.2如乙方在試用期滿后未通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方招聘公告8.甲方錄用通知函9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在試用期滿后未通過(guò)考核，甲方解除本協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供工作時(shí)間、休息休假等。6.甲方違反法律法規(guī)，解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的大學(xué)生。3.試用期：指雙方簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方相互了解對(duì)方提供一定期限的試用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付違約金。2.乙方在試用期滿后未通過(guò)考核：甲方應(yīng)提前通知乙方，并依據(jù)約定解除本協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取其他法律手段維權(quán)。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未按約定提供工作時(shí)間、休息休假等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方違反法律法規(guī)，解除或終止本協(xié)議：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)為正式員工。3.