幼兒園保安聘用勞動合同

幼兒園保安聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方幼兒園的保安職務，主要負責校園內的安全保衛(wèi)工作，維護校園治安秩序，確保幼兒及教職工的人身安全。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，認真履行保安職責，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際情況調整乙方的工作時間。2.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、擅自離崗。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的規(guī)定享受工資待遇，具體工資標準及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方依法支付相應的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內部資料等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。7.3本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資待遇明細表2.保安職責范圍說明3.社會保險政策文件4.保密協(xié)議范本5.勞動保護設施和勞動防護用品清單6.甲方規(guī)章制度7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、擅自離崗2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內部資料3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴重影響6.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作7.甲方未按時足額繳納社會保險費用8.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保安職務：負責維護單位內部治安秩序，保障人身安全的職位。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.保密條款：雙方約定在合同期內及合同終止后，不得泄露對方商業(yè)秘密、內部資料等信息的條款。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間內未按時到崗。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故遲到、早退，應按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施，要求乙方停止侵權行為，并依法追究乙方法律責任。3.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用，確保乙方享受社會保險待遇。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請保安維護校園治安