保潔員勞動(dòng)書(shū)合同

保潔員勞動(dòng)書(shū)合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事保潔員工作，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的保潔任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每日工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與工資掛鉤，具體業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)扣除乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方兼職或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方體檢報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.乙方工作服及勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.自然人：具有完全民事行為能力的個(gè)人。3.保潔員：從事清潔工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方兼職或從事競(jìng)爭(zhēng)性工作：甲方應(yīng)與乙方溝通，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方延遲支付工資或未繳納社保：甲方應(yīng)立即支付工資，補(bǔ)繳社保，并向乙方道歉。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：甲方應(yīng)立即整改，提供相應(yīng)的保護(hù)設(shè)施和用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要聘請(qǐng)保潔員負(fù)責(zé)客房清潔。2.甲方為辦公樓，需要聘請(qǐng)保