工地施工工傷賠償合同書

工地施工工傷賠償合同書合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供工地施工工作，為確保雙方在發(fā)生工傷事故時的權(quán)益得到保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工傷賠償合同書。第一條工傷認(rèn)定1.1本合同所稱工傷，是指雇員在從事甲方分配的工作過程中，因工作原因受到的的人身傷害。1.2雇員在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時告知甲方，并按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定。第二條賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.1雇員發(fā)生工傷，根據(jù)我國《工傷保險條例》和《勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)按照下列范圍和標(biāo)準(zhǔn)對雇員進(jìn)行賠償：（1）醫(yī)療費用：包括工傷醫(yī)療、康復(fù)費用，以及因工致殘的器官移植、安裝假肢等費用。（2）誤工費用：雇員因工傷導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)按照雇員的日工資收入支付誤工費用。（3）護(hù)理費用：雇員因工傷導(dǎo)致生活不能自理，需要他人護(hù)理的，甲方應(yīng)支付護(hù)理費用。（4）一次性傷殘補助金：雇員因工傷造成殘疾的，甲方應(yīng)支付一次性傷殘補助金。（5）一次性工亡補助金：雇員因工傷死亡的，甲方應(yīng)支付一次性工亡補助金。2.2具體賠償金額和支付方式，雙方可協(xié)商確定。第三條賠償程序3.1雇員發(fā)生工傷后，應(yīng)及時向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。3.2甲方應(yīng)在接到報告后，按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定為雇員申請工傷認(rèn)定。3.3工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，甲方應(yīng)按照本合同第二條的規(guī)定支付賠償金。3.4雙方可協(xié)商簽訂賠償協(xié)議，明確賠償金額、支付方式和時間等事項。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同第二條的規(guī)定支付賠償金的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行賠償金的責(zé)任。4.2甲方未按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定為雇員申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3雇員未按照本合同第三條的規(guī)定及時報告工傷的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.身份證復(fù)印件2.銀行卡信息3.工傷認(rèn)定申請表4.醫(yī)療費用單據(jù)5.誤工證明6.護(hù)理費用證明7.傷殘等級鑒定書8.工亡證明9.賠償協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定支付賠償金，視為違約。2.甲方未按時為雇員申請工傷認(rèn)定，視為違約。3.雇員未及時報告工傷，視為違約。4.雙方未按照合同約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指雇員在從事工作過程中，因工作原因受到的人身傷害。2.誤工費用：雇員因工傷導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)支付的費用。3.護(hù)理費用：雇員因工傷導(dǎo)致生活不能自理，需要他人護(hù)理的費用。4.一次性傷殘補助金：雇員因工傷造成殘疾，甲方應(yīng)支付的一次性賠償金。5.一次性工亡補助金：雇員因工傷死亡，甲方應(yīng)支付的一次性賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付賠償金。解決辦法：及時與甲方溝通，提供相關(guān)法律規(guī)定，要求甲方履行合同義務(wù)。2.問題：甲方未按時申請工傷認(rèn)定。解決辦法：提醒甲方及時申請，提供相關(guān)法律規(guī)定，要求甲方履行合同義務(wù)。3.問題：雇員未及時報告工傷。解決辦法：加強對雇員的培訓(xùn)，提高其對工傷報告重要性的認(rèn)識。4.問題：雙方在解決爭議時產(chǎn)生分歧。解決辦法：回顧合同條款，提供相關(guān)法律規(guī)定，引導(dǎo)雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.雇員在工地施工過程中發(fā)生工傷。