全新財務(wù)勞動合同范本

全新財務(wù)勞動合同范本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人/企事業(yè)單位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方財務(wù)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)崗位，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和公司的財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)安全。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報表，包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報工作，確保公司依法納稅。1.5乙方應(yīng)參與公司的預(yù)算編制和成本控制工作，為公司的經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，按照國家法定節(jié)假日放假。2.2乙方的工資待遇為人民幣__________元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。2.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將視情況給予一定的獎金或晉升機會。三、保密條款3.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)繼續(xù)有效。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。4.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自動終止。五、爭議解決5.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1乙方在甲方任職期間，不得同時擔(dān)任與甲方存在競爭關(guān)系的企事業(yè)單位的財務(wù)崗位。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的個人身份證明和其他相關(guān)文件。6.3雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)如有變更，雙方應(yīng)予以遵守。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方資質(zhì)和能力證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方公司財務(wù)管理制度文件5.甲方公司預(yù)算編制和成本控制文件6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方在甲方任職期間，同時擔(dān)任與甲方存在競爭關(guān)系的企事業(yè)單位的財務(wù)崗位。4.甲方未按時支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企事業(yè)單位。2.乙方：指合同中指定的具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人/企事業(yè)單位。3.財務(wù)崗位：指負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬給予獎金或晉升機會，應(yīng)如何操作？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，書面通知乙方。2.乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)如何操作？解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，應(yīng)如何操作？解決辦法：合同自動終止，雙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，需要聘請乙方作為財務(wù)人員。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能