2024年解除勞動合同協(xié)議格式范本（四篇）

第頁共頁2024年解除勞動合同協(xié)議格式范本【標(biāo)題】解除勞動合同協(xié)議書【合同編號】_______【甲方（雇主）】：【公司名稱】【地址】：_______【法定代表人（負責(zé)人）】：_______【身份證號碼】：_______【電話】：_______【乙方（勞動者）】：_______【住址】：_______【身份證號碼】：_______【電話】：_______鑒于：1.甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了勞動合同，合同編號為_______；2.由于以下原因，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上決定解除勞動合同。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下解除勞動合同的協(xié)議：一、合同解除事由1.描述解除勞動合同的具體原因和事實。二、解除勞動合同的方式1.雙方一致同意解除勞動合同，自本協(xié)議簽字之日起生效；2.解除勞動合同的期限為_______；3.解除勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方相應(yīng)的勞動報酬及合法權(quán)益。三、勞動報酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，支付乙方截止解除勞動合同的工資、獎金、加班費等合法勞動報酬；2.雙方確認乙方已經(jīng)領(lǐng)取完畢合同期內(nèi)的各項福利待遇，不再享有相應(yīng)的福利待遇；3.甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方支付尚未結(jié)算的工資及其他勞動報酬，并提供相應(yīng)的結(jié)算憑證。四、相關(guān)權(quán)益的轉(zhuǎn)移和處理1.甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社保、公積金等事宜的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的相關(guān)權(quán)益得到保障；2.雙方一致同意解除勞動合同后，不再對彼此主張任何權(quán)益、義務(wù)。五、解除勞動合同之后的保密義務(wù)1.乙方對于在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息等，應(yīng)當(dāng)負有保密義務(wù)，并且在解除勞動合同之后同樣要繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)；2.甲乙雙方同意在解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)共同保守商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得泄露相關(guān)內(nèi)容。六、其他約定事項1.解除勞動合同后，甲乙雙方不存在其他未盡事宜?！靖郊蛹s定】（如有）【鑒于】（如有）【爭議解決】（如有）七、協(xié)議生效與履行1.解除勞動合同協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；2.本協(xié)議的份數(shù)為_______份，甲乙雙方各自持有_______份，均具有同等的法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議格式范本（二）協(xié)議編號：當(dāng)事人雙方：甲方：（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）乙方（員工）（住址、郵政編碼、電話、身份證號）鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為____年，現(xiàn)因_____原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。第一條甲方的義務(wù)（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_________________________________。（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_______。（3）協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；（3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字）甲方（用人單位名稱）_____乙方：_____性別：_____由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于____年____月日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：1、雙方同意于____年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；（2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金____元人民幣（大寫：_____）（稅后）5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將____%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的____%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該____%的補償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___元。10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。法人代表：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議格式范本（三）甲方甲方：_____乙方：_____甲方_____與乙方_____原于____年____月____日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于____年____月____日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協(xié)商一致達成如下結(jié)算、撤場協(xié)議：一、經(jīng)雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。二、經(jīng)雙方對上述費用進行核算統(tǒng)計，截止____年____月____日甲方應(yīng)付乙方款項共計____萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補償?shù)雀鞣N費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計____萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費用清單?，F(xiàn)甲方尚欠乙方款項計____萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款____萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。五、合同解除后，乙方應(yīng)于____日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應(yīng)承擔(dān)拖延費____元/日。六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章):_____(蓋章):_____法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議格式范本（四）根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的