2024年新員工試用期勞動合同專業(yè)版（二篇）

第3頁共3頁2024年新員工試用期勞動合同專業(yè)版甲方：乙方：(身份證號：_____)根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自年月____日至年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務：1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務●為乙方提供必要的工作條件;●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務。1.乙方的權(quán)利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;●維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)_____法定代表人簽字：__________簽字：__________簽約日期：____年____月____日簽約地點：2024年新員工試用期勞動合同專業(yè)版（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘一名新員工并進行試用期培訓，雙方在平等互利的基礎上，達成以下勞動合同。合同具體內(nèi)容如下：第一條甲方基本信息（公司名稱）：法定代表人：注冊資本：統(tǒng)一社會信用代碼：注冊地址：聯(lián)系電話：第二條乙方基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：第三條工作崗位及試用期1.工作崗位：乙方將擔任（具體崗位名稱）工作崗位，具體職責和工作內(nèi)容詳見甲方提供的崗位說明。2.試用期：乙方的勞動合同為試用期合同，試用期為（具體期限），自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。試用期期間，甲方將對乙方進行工作能力和業(yè)績表現(xiàn)的綜合評估，以確定是否正式錄用乙方。3.乙方自愿接受試用期培訓的安排，并且愿意參與工作任務的安排和調(diào)整。第四條工資和福利待遇1.試用期期間，乙方的工資標準為（具體金額），試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，工資水平可適當調(diào)整。2.乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于工作保險、公積金等。第五條工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。2.節(jié)假日和年假：乙方在甲方辦公室工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及根據(jù)工作年限享受帶薪的年假。3.乙方休假需提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可享受。第六條保密義務1.乙方在工作期間或者離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有嚴格的保密義務，不得泄露、傳播或者利用這些信息來謀取自己的個人利益。2.在試用期結(jié)束之前，乙方不得與甲方的競爭對手從事任何形式的合作。第七條解除勞動合同1.在試用期中，任何一方均可以提前解除勞動合同，不需要支付任何違約金或經(jīng)濟補償。2.若乙方在試用期中工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。第八條其他約定事項1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度服從管理，完成工作任務。2.乙方在試用期期間，享受甲方的培訓和學習資源，并且愿意接受相關(guān)的技能和知識培訓。3.乙方特此聲明，提供給甲方的個人信息和證明文件真實有效，如有不實，愿意承擔相應的法律責任。第九條合同生效及修改1.本合同自甲方與乙方雙方簽署之日起生效。2.本合同內(nèi)容如需修改，須經(jīng)甲方與乙方共同協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條爭議解決本合同的執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。第十一條合同解除1.本合同自乙方試用期結(jié)束之日起自動終止，除非根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或者合同另有約定。2.試用期結(jié)束后，甲方與乙方如繼續(xù)合作，可簽訂正式的勞動合同。本合同