2024年自籌編制人員人事代理協(xié)議樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年自籌編制人員人事代理協(xié)議樣本甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1、負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。2、根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。4、不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1、負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。2、乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。3、聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于____日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應(yīng)于____日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。4、每年____月____日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_____元/月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰_____5‰的滯納費。5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前____日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿____日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。6、負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔(dān)部分）費用及其他有關(guān)費用，負(fù)責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____

乙方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_____

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年自籌編制人員人事代理協(xié)議樣本（二）自籌編制人員人事代理協(xié)議樣板協(xié)議編號：[協(xié)議編號]本協(xié)議由以下各方（以下合稱為“雙方”或“協(xié)議方”）共同簽署并同意遵守：甲方：[委托人名稱]地址：[委托人地址]聯(lián)系電話：[委托人電話]法定代表人：[委托人法定代表人]乙方：[代理人名稱]地址：[代理人地址]聯(lián)系電話：[代理人電話]法定代表人：[代理人法定代表人]鑒于：甲方是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)的組織，擬委托乙方進(jìn)行自籌編制人員的人事代理工作；乙方是一家具備相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)的人事代理機構(gòu)，同意接受甲方的委托并負(fù)責(zé)自籌編制人員的人事代理工作；在雙方遵守并履行本協(xié)議約定的前提下，乙方將按照甲方的要求進(jìn)行各項人事代理工作。條款1范圍和目的1.1本協(xié)議的范圍包括但不限于自籌編制人員的招募、面試、選拔、錄用與離職管理等工作。1.2本協(xié)議的目的在于明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范人事代理工作流程，確保雙方的合作順利進(jìn)行。條款2人事代理工作內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的業(yè)務(wù)需要，根據(jù)擬聘用人員的具體崗位要求和資質(zhì)條件，進(jìn)行自籌編制人員的招募和選拔工作。2.2乙方將采取適當(dāng)?shù)恼心记篮头椒?，篩選出具備相關(guān)背景和能力的候選人，并對候選人進(jìn)行面試和評估。2.3乙方將對通過面試和評估的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和參考人證實等工作，確保甲方能夠獲得真實、準(zhǔn)確的信息。2.4乙方將根據(jù)甲方的要求為選定的自籌編制人員提供工作合同、薪酬福利制度解釋和入職培訓(xùn)等服務(wù)，并協(xié)助甲方完成人員的入職手續(xù)。2.5乙方將在自籌編制人員離職或合同到期時，協(xié)助甲方進(jìn)行離職手續(xù)并提供相關(guān)法律咨詢。條款3保密條款3.1根據(jù)本協(xié)議，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。乙方將嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得以任何方式泄露、傳播或使用于其它目的。3.2乙方將采取適當(dāng)?shù)拇胧?，包括但不限于技術(shù)手段和管理制度，保障甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息的安全。條款4費用支付和結(jié)算方式4.1甲方將根據(jù)乙方提供的人事代理服務(wù)情況支付費用。費用金額、支付方式、結(jié)算周期等事項根據(jù)雙方的具體約定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時向甲方報告人事代理工作的進(jìn)展情況，并提供符合協(xié)議約定的費用結(jié)算單據(jù)。條款5期限和解除/終止方式5.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為[開始日期]至[結(jié)束日期]。5.2本協(xié)議有效期屆滿前，任何一方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前90天以書面形式通知對方。5.3本協(xié)議有效期屆滿后，若雙方無異議，可以繼續(xù)履行該協(xié)議或簽訂新的協(xié)議。條款6爭議解決6.1因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可向權(quán)威機構(gòu)申請仲裁或訴訟解決。6.2本協(xié)議所適用的法律為中國法律。條款7其他約定