汽車美容店用工合同模板官方版

汽車美容店用工合同模板官方版合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為汽車美容店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供汽車美容服務(wù)，包括但不限于洗車、打蠟、內(nèi)飾清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)技能的持續(xù)提升，以滿足甲方的服務(wù)要求。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方汽車美容店，具體地址為：__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間按照甲方的班次安排執(zhí)行。3.2乙方在甲方安排的休息日、法定節(jié)假日期間，應(yīng)享有休息或相應(yīng)的薪酬待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資和獎金組成，具體薪酬待遇雙方協(xié)商確定。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工資支付周期領(lǐng)取工資，如遇節(jié)假日或公休日，甲方應(yīng)提前支付。4.3乙方加班按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、手套、安全帽等。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可續(xù)簽。8.2合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對其在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十條解除和終止合同10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__________天通知對方。10.2解除或終止合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會保險登記證副本8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方的工作崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照約定支付薪酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。6.甲方未按照約定繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動力：勞動者提供的用以完成工作任務(wù)的能力和技能。3.薪酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對合同履行過程中知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無故不提供勞動力，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。如乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按照約定支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如逾期支付，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。5.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車美容