2024勞動變更協(xié)議書

2024勞動變更協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同的變更1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定對原合同的部分條款進行變更。1.2變更后的勞動合同內(nèi)容如下：（1）原合同第一條（勞動合同期限）變更為：雙方同意將勞動合同期限延長至__________年__________月__________日。（2）原合同第二條（工作內(nèi)容）變更為：乙方同意調(diào)整至甲方__________部門，從事__________工作。（3）原合同第三條（工作時間和休息休假）變更為：乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商調(diào)整。（4）原合同第四條（勞動報酬）變更為：乙方的月工資為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。（5）原合同第五條（福利待遇）變更為：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，具體內(nèi)容如下：（1）帶薪年假：乙方每年享有__________天帶薪年假。（2）加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（4）其他福利：乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。1.3甲乙雙方應按照變更后的勞動合同內(nèi)容履行各自的權利和義務。二、合同的解除和終止2.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方再次達成一致，可以提前解除或終止本合同。2.2甲乙雙方解除或終止本合同時，應依照國家法律法規(guī)和原合同的相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。三、其他約定3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著公平公正的原則協(xié)商解決。3.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代原合同的相關內(nèi)容。原合同同時作廢，但其余條款仍然有效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.勞動合同變更協(xié)議書

2.乙方身份證復印件

3.原勞動合同

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.社會保險繳納證明

6.乙方工作業(yè)績證明

7.相關法律法規(guī)條款匯編三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.變更協(xié)議：對原勞動合同的部分條款進行修改或補充的協(xié)議。

3.違約行為：合同當事人違反合同約定，未能履行合同義務的行為。

4.違約責任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律后果，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。

5.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。五、所有應用場景：

1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與勞動者協(xié)商一致，決定變更勞動合同內(nèi)容。

2.勞動者因個人原因，與用人單位協(xié)商一致，決定變更勞動合同內(nèi)容。

3.用人單位與勞動者在勞動合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除或終止勞動合同。