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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年私人單位員工勞動(dòng)合同甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____,性別:_____,身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月____日支付工資,支付的工資為____元/月,其中試用期的工資為____元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章)_____乙方簽字:_____簽訂時(shí)間:____年____月____日2024年私人單位員工勞動(dòng)合同(二)勞動(dòng)合同書甲方:(單位名稱)乙方:(個(gè)人姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂以下勞動(dòng)合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排的工作崗位和工作職責(zé)從事工作,完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方同意遵守甲方的辦公制度和規(guī)章制度,嚴(yán)守保密義務(wù),保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和商譽(yù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)為甲方所在城市的辦公地點(diǎn),如有需要,乙方同意按照甲方的安排前往其他地區(qū)出差工作。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照法律規(guī)定及公司的薪酬政策確定,并按月支付。2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享受甲方為員工提供的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假等。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益,提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全和勞動(dòng)健康。2.乙方在工作中如遇到危險(xiǎn)或者工作條件異常時(shí),有權(quán)利拒絕執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù),并將情況及時(shí)報(bào)告給甲方。第五條違約責(zé)任1.在合同期內(nèi),如乙方擅自解除勞動(dòng)合同或者違反合同條款,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。2.若甲方違反本合同條款解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款1.乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商譽(yù)進(jìn)行保密,并在合同解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方對(duì)甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作品享有使用權(quán),但不得在未經(jīng)甲方書面許可的情況下進(jìn)行復(fù)制、傳播或者商業(yè)利用。第七條糾紛解決1.甲乙雙方如因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛,應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)相關(guān)勞動(dòng)保障部門調(diào)解或者提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.對(duì)于因乙方違反法律、法規(guī)或者本合同而導(dǎo)致的糾紛和損失,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并向甲方賠償相應(yīng)損失。第八條合同變更1.對(duì)于合同的任何變更,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議后生效。2.合同變更應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的批準(zhǔn)、備案。第九條合同的生效和終止1.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,有效期為(具體時(shí)間),到期后自動(dòng)終止。2.本合同期滿前,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如達(dá)不成一致,本合同期滿后自動(dòng)終止。3.本合同在以下情況下可以提前解除:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因病或其他不能工作的原因,經(jīng)醫(yī)院證明,不能繼續(xù)從事原合同約定的工作;(3)雙方協(xié)商一致解除合同的其他情況。第十條其他1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,形成補(bǔ)充協(xié)議后生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(單位名稱)簽字:_
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