2024年保育員勞動合同常用版（二篇）

第3頁共3頁2024年保育員勞動合同常用版聘用單位：_____受聘人員：_____說明一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當事人簽訂，因故需要代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則無效。二、本聘用合同一律用藍、黑墨水鋼筆填寫，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。三、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字。四、本聘用合同一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，一份所在小教留存。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。第二條甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。第三條乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處理。第五條甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定，原則上每月不得低于590元；如有特殊情況不能按時支付的，甲方須向乙方說明情況。第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，參與參加黨組織和群團組織的權(quán)利，參與培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更，可以解除。第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：（一）在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費的，收取款項未能按要求納入學校統(tǒng)一管理的，拒不參加學區(qū)安排的教研培訓等工作的。（二）連續(xù)曠工超過10個工作日或者____年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；（三）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（四）教學不認真，保教質(zhì)量較差，群眾反映強烈的。第九條乙方考入普通高等院校或被錄用到其他部門工作的，乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。第十條本合同聘期一年，期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。甲方（單位蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年保育員勞動合同常用版（二）合同編號：________________甲方（雇主）：單位名稱：_________________法定代表人：_________________注冊地址：_________________聯(lián)系電話：_________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________職務：_________________身份證號碼：_________________乙方（雇員）：姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲、乙雙方就保育員崗位工作事宜進行了充分溝通和協(xié)商，現(xiàn)甲、乙雙方達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方指定的工作地點和工作時間，執(zhí)行保育員的職責。2.乙方將負責照顧、安全看護和教育幼兒，確保幼兒的安全和身心健康。3.乙方將配合甲方的管理和教育要求，積極參與幼兒園的教育活動和培訓。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排而定。2.工作地點為甲方指定的幼兒園或托兒所。第三條薪酬福利1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情進行調(diào)整，具體待遇另行協(xié)商確定。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條勞動保護1.甲方保證提供必要的勞動保護設施和工作條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定賠償乙方的相關(guān)費用和損失。第五條雙方權(quán)利和義務1.乙方應按時按質(zhì)完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項薪酬和福利待遇，以及職業(yè)培訓和晉升機會。3.甲方有權(quán)要求乙方按照工作需要，調(diào)整工作時間和地點。4.甲、乙雙方應共同遵守國家法律法規(guī)和勞動合同，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。第六條合同終止1.本勞動合同自__________起生效，有效期為一年。2.合同期滿后，甲、乙任何一方如需終止合同，應提前一個月書面通知對方。3.若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并追究相應責任：a)擅自離崗超過三天；b)嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；c)因故意過失造成嚴重事故或損失；d)嚴重失職或?qū)τ變鹤龀雠按騻π袨椤５谄邨l爭議解決1.對于雙方在勞動關(guān)系中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動行政部門申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜或有異議的，甲、乙雙方可同時簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：日期：________________