2024年臨時雇傭合同專業(yè)版（3篇）

第4頁共4頁2024年臨時雇傭合同專業(yè)版臨時工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限(時間)，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時雇傭合同專業(yè)版（2）臨時雇傭合同起草日期：______年______月______日雇傭方（以下簡稱“雇主”）：______（雇主的名稱）地址：__________被雇傭方（以下簡稱“雇員”）：________（雇員的名稱）地址：__________本合同由雇主和雇員雙方自愿達(dá)成，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以及雙方的共同協(xié)商和自愿原則，特訂立如下條款：第一條合同期限1.本臨時雇傭合同為期________天/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.雙方在此約定，雇傭期滿后，本合同將自動終止，除非雙方另有約定。第二條工作內(nèi)容1.雇員同意根據(jù)雇主的安排和要求，從事以下工作：________。2.雇員必須完成工作任務(wù)，以確保工作的順利進(jìn)行。第三條工作地點1.雇員同意在雇主指定的工作地點上班，并按時到達(dá)工作地點。2.如果雇主需要調(diào)動雇員的工作地點，雇員同意并配合。第四條工作時間1.雇員在工作期間，需按照雇主的工作時間和班次安排，履行工作職責(zé)。2.如需加班，雇員同意按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行加班規(guī)定。第五條工資和福利待遇1.雇主將按照工作時間、任務(wù)完成情況等因素，按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付雇員工資。2.雇員同意按時領(lǐng)取工資，并配合雇主進(jìn)行工資核算和發(fā)放工作。3.雇員享受雇主提供的與工作相關(guān)的應(yīng)有福利，具體以雙方約定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.雇員承諾在工作期間和合同終止后不泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和其他涉密信息，并對其進(jìn)行保護(hù)。2.雇員必須按照公司的規(guī)定使用和處理涉密信息，不得擅自向他人轉(zhuǎn)交或披露。第七條違約責(zé)任1.如果雇員在合同期限內(nèi)未履行合同約定的義務(wù)，或者違反了合同條款，雇主有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果雇主未按照合同約定支付工資，雇員有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求雇主支付違約金和賠償金。第八條合同解除1.經(jīng)過雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前解除合同，但需提前通知對方一定期限。2.任何一方有權(quán)在以下情況下解除合同：a)另一方嚴(yán)重違反合同條款，且經(jīng)過書面警告后依然未予改正；b)另一方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給合同履行帶來重大不良影響；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可將爭議提交_____（仲裁機(jī)構(gòu)或法院的名稱）按照其規(guī)定仲裁或起訴。第十條合同附則1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，并具有同等法律效力。2.本合同的附件與其具有同等法律效力。雇主（蓋章）：________日期：______年______月______日雇員（簽字）：________日期：______年______月______日2024年臨時雇傭合同專業(yè)版（3）臨時雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：__________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（臨時雇員）：姓名：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要臨時雇傭乙方從事以下工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立臨時雇傭合同。一、工作內(nèi)容1.乙方同意為甲方提供以下工作服務(wù)：-工作描述：_________________________________________-工作時間：_________________________________________-工作地點：_________________________________________2.乙方同意按照甲方的要求完成工作，并盡力保證工作質(zhì)量和效率。3.如有必要，甲方可以根據(jù)工作需要進(jìn)行工作內(nèi)容的合理調(diào)整，但必須事先通知乙方并取得其同意。二、工作期限1.本合同的工作期限為______天/月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.如工作期間需要延長或終止，需提前______天/月書面通知對方。延長或終止期限應(yīng)由雙方重新協(xié)商確定。三、工作報酬與支付方式1.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付工作報酬（可根據(jù)實際情況填寫）：-日薪：______________-月薪：______________-按任務(wù)/項目付費(fèi)：__________________________________2.工作報酬將在工作完成后的______天內(nèi)支付到乙方提供的銀行賬戶（或其他支付方式）。4.乙方應(yīng)按時提交工作記錄、工作報告等有關(guān)工作情況的資料，以便于甲方核實工作完成情況和支付工作報酬。四、工作保密1.乙方在工作期間可能了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息，乙方須予以保密，并對泄露保密信息承擔(dān)法律責(zé)任。2.在合同終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料歸還給甲方，并刪除任何電子記錄。五、工作場所安全與責(zé)任1.乙方在工作期間需要使用甲方提供的工作場所、設(shè)備等。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的工作場所、設(shè)備，并對不當(dāng)使用或損壞承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方需遵守甲方的工作場所規(guī)章制度，確保工作場所安全，對于發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)：-向乙方提供具體工作要求和所需工作資源。-按時支付工作報酬。-提供必要的工作指導(dǎo)和技術(shù)支持。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：-提供真實、準(zhǔn)確的個人信息。-按照工作要求完成工作。-對工作質(zhì)量和效率承擔(dān)責(zé)任。-遵守甲方的工作規(guī)章制度和保密協(xié)議。七、違約責(zé)任1.如一方違反本合同約定，致使對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.合同解除后，雙方仍應(yīng)履行已經(jīng)產(chǎn)生的債務(wù)和義務(wù)。八、爭議解決1.在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。九、其他事項1.