2024家政服務(wù)人員聘用合同

2024家政服務(wù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（家政服務(wù)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家政服務(wù)，包括家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照看兒童等。1.2乙方應(yīng)遵守甲家的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每天不少于8小時(shí)，具體服務(wù)時(shí)間雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供連續(xù)或不連續(xù)的服務(wù)。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，具體金額雙方可協(xié)商確定。3.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付報(bào)酬。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。請(qǐng)假期間，甲方不支付乙方報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)提供與本單位同類員工相同的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反本條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽，乙方可離開甲方家。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提供服務(wù)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.甲方支付報(bào)酬的銀行賬戶信息6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的服務(wù)報(bào)酬，視為違約。2.乙方未提供約定的服務(wù)：乙方未能按照甲方的要求提供家政服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密：乙方未保守甲方的隱私和商業(yè)秘密，造成泄露，視為違約。4.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)人員：指為他人提供家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、照看兒童等服務(wù)的人員。2.服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一切福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間或報(bào)酬。2.甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，盡快支付報(bào)酬。3.乙方與甲方發(fā)生矛盾：雙方應(yīng)積極溝通，互相理解，可尋求第三方調(diào)解。4.合同爭(zhēng)議解決：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭需要聘請(qǐng)家政服務(wù)人員照顧老人。2.家庭需要聘請(qǐng)