2024事業(yè)單位崗位聘用合同崗位職責(zé)

2024事業(yè)單位崗位聘用合同崗位職責(zé)合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條崗位職責(zé)

1.1乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，確保完成工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方的商業(yè)秘密。

1.3乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保按時(shí)上下班，不遲到、不早退。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和工作調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，確保按時(shí)足額發(fā)放。

3.2乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。第四條培訓(xùn)與發(fā)展

4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作需要，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條合同解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。第六條爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.甲方薪酬福利政策

5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃

6.合同解除/終止申請(qǐng)書(shū)

7.爭(zhēng)議解決協(xié)商記錄三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)單位：指由國(guó)家、地方或其他社會(huì)組織舉辦，以公益為目的，為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的單位。

2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。

4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方的工作安排不滿，提出解除合同。

解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)；如協(xié)商無(wú)果，乙方可依據(jù)合同約定提前通知甲方解除合同。

2.問(wèn)題：甲方因客觀原因需要解除或終止合同，但乙方不同意。

解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)；如協(xié)商無(wú)果，甲方可依據(jù)合同約定提前通知乙方解除或終止合同。

3.問(wèn)題：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：