2024公司勞動保密合同_第1頁
2024公司勞動保密合同_第2頁
2024公司勞動保密合同_第3頁
2024公司勞動保密合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024公司勞動保密合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司,乙方是甲方的員工,為了保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),維護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一段時期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息事項,達成如下協(xié)議:第一條保密信息1.1乙方在甲方任職期間,接觸到的所有甲方未公開的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、運營戰(zhàn)略、研發(fā)計劃、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等,均屬于甲方的商業(yè)秘密。1.2乙方在甲方任職期間,接觸到的所有甲方的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息,包括但不限于專利申請、技術(shù)秘密、著作權(quán)、設(shè)計稿、電路圖等,均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當對第一條所述的保密信息嚴格保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或者以任何方式利用保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動,不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)。2.3乙方應(yīng)當妥善保管甲方的保密信息,防止保密信息泄露。如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或者有泄露的風(fēng)險,應(yīng)當立即通知甲方,并采取措施防止損失擴大。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效,至乙方離職后一年止。3.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息公開或者不再具有商業(yè)價值。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,消除影響,并賠償甲方因此遭受的損失。4.2乙方的違約賠償責任不超過乙方在違約行為發(fā)生年度從甲方獲得的報酬總額。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動合同復(fù)印件

3.甲方商業(yè)秘密清單

4.甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件

5.保密協(xié)議樣本

6.保密協(xié)議簽署授權(quán)書二、違約行為及認定:

1.泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

2.未妥善保管甲方保密信息,導(dǎo)致泄露。

3.違反第2.2條規(guī)定,在離職后一年內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。

4.違反第2.3條規(guī)定,未及時通知甲方并采取措施防止損失擴大。三、法律名詞及解釋:

1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。

3.保密義務(wù):指乙方對甲方保密信息承擔的不泄露、不復(fù)制、不傳播、不利用的義務(wù)。

4.違約行為:指乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,并采取補救措施,同時依法追責。

2.乙方未妥善保管保密信息:加強對乙方的培訓(xùn),定期檢查保密信息存儲設(shè)備,確保信息安全。

3.乙方違反離職后就業(yè)限制:收集證據(jù),依法向法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。

4.乙方未履行及時通知義務(wù):加強乙方對保密意識的認識,制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,降低損失風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景:

1.乙方在甲方任職期間,涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論