2024學(xué)徒工勞動(dòng)合同

2024學(xué)徒工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（學(xué)徒）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、學(xué)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方學(xué)習(xí)的崗位為：__________1.2乙方學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：__________二、學(xué)習(xí)期限2.1乙方的學(xué)習(xí)期限為：__________個(gè)月。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方每月支付給乙方生活費(fèi)人民幣：__________元。3.2乙方在學(xué)習(xí)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、保險(xiǎn)及福利4.1乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在學(xué)習(xí)期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、學(xué)習(xí)期間的管理5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能。六、學(xué)習(xí)期滿后的安排6.1學(xué)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及實(shí)際情況，決定是否錄用乙方為正式員工。6.2學(xué)習(xí)期滿后，乙方如未被甲方錄用，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至學(xué)習(xí)期滿之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（學(xué)徒）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司崗位職責(zé)說明6.學(xué)習(xí)期滿后的考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：a.嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度b.未經(jīng)甲方同意，擅自離崗c.學(xué)習(xí)期滿后，拒絕參加甲方安排的考核a.未按照約定支付乙方生活費(fèi)b.未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)c.學(xué)習(xí)期滿后，未按照約定協(xié)助乙方尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.學(xué)徒：指在用人單位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尚未成為正式員工的人員3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在學(xué)習(xí)期間，如遇到工作強(qiáng)度過大、工作環(huán)境不佳等問題，可以與甲方進(jìn)行溝通，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。2.甲方如遇到乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度等違約行為，應(yīng)當(dāng)依法處理，并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否解除合同。3.學(xué)習(xí)期滿后，如甲方未按照約定錄用乙方，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)崗位及內(nèi)容2.乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，遵守甲方規(guī)章制度3.甲方支付乙