2024年非全日制用工協議范文（二篇）

第2頁共2頁2024年非全日制用工協議范文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號碼：_____根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議并承諾共同遵守本協議所列條款。第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條用工形式用工形式為非全日制用工。由甲方根據崗位工作需要安排上班起始時間,并根據以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。第三條工作內容和工作量標準1、乙方從事工作（崗位）,工作質量應達到如下標準：_____按公司相關工作操作標準執(zhí)行,在當天規(guī)定工作時間內完成安排的工作。2、乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬㈠乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為：_____不低于法定最低小時工資標準（其中已包含單位應繳納社會保險金）。㈡甲方在每月____日前按時支付前月下半月工資,在每月____日前按時支付當月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日,則發(fā)薪日提前至最近的一個工作日。第五條勞動保護和勞動條件㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。㈡甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。第六條協議的變更、解除和終止㈠本協議的變更由雙方協商進行。2024年非全日制用工協議范文（二）協議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達成以下協議：一、協議內容1.乙方應按照公司安排的工作時間和要求，履行分配的工作任務。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方在工作期間應遵守公司規(guī)章制度，保護公司的商業(yè)秘密。4.雙方協商確定的工資及福利待遇以書面形式確認，在工作期間不得私自修改。5.協議期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至協議期滿之日終止。6.乙方有權享受法定假期和年假，但需提前向公司請假并經批準。7.乙方應對工作產生的成果負責，不得私自泄露公司機密。二、工作時間與考勤1.乙方按照公司規(guī)定的工作時間和考勤要求進行簽到和簽退。2.如果乙方因事由需延遲到崗或早退，需提前告知相關負責人并經批準。三、工資及福利待遇1.甲方應按照公司規(guī)定向乙方支付工資，包括基本工資和績效工資。2.甲方承諾給予乙方與全日制員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日、加班補助等。四、保密條款1.乙方需保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司機密泄露給任何第三方。2.如因乙方泄密導致公司經濟損失的，乙方需承擔法律責任。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定，甲方有權終止協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.若因甲方原因無法按協議約定支付乙方工資或提供福利待遇的，甲方需向乙方支付相應的違約賠償金。六、協議生效本協議自雙方簽字蓋