2024學校聘用臨時工協(xié)議書模板

2024學校聘用臨時工協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方臨時聘用事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任__________崗位，主要職責是__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.乙方的聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權提前續(xù)約。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等發(fā)生變化，甲方應按新的情況調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全培訓和防護用品。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，并支付甲方相應的違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.社會保險參保證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等相關文件

6.乙方的工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位、無固定工作時間、非全日制用工的勞動者。

2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。

5.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：

解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應盡快改正。如乙方仍不能滿足要求，甲方有權終止合同。2.甲方未按約定時間支付工資：

解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供合格的勞動保護設施和勞動條件：

解決辦法：乙方有權要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權終止合同并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等：

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失。五、所有應用