美發(fā)店勞動(dòng)合同范本

美發(fā)店勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店，乙方愿意加入甲方的美發(fā)店工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方的工作崗位為美發(fā)師，工作內(nèi)容為為客戶(hù)提供美發(fā)服務(wù)。1.4乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。4.2乙方工資的支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。4.3乙方工資的具體數(shù)額，按照甲方的工資制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。6.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。第七條違反合同的責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除或終止證明5.工資支付證明6.甲方美發(fā)店經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方衛(wèi)生許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的要求。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方解除勞動(dòng)合同違反國(guó)家法律法規(guī)。5.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，致使合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，如有拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方解除勞動(dòng)合同違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并可以依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店，需要招聘美發(fā)師等員工時(shí)。2.乙方具備美發(fā)師職業(yè)資格，