村衛(wèi)生室聘用合同含多款

村衛(wèi)生室聘用合同含多款合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確定雙方在醫(yī)療工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、性質(zhì)及期限1.1甲方聘用乙方在甲方村衛(wèi)生室擔(dān)任醫(yī)生，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療工作。1.2乙方的崗位為村衛(wèi)生室醫(yī)生，屬聘用制員工。1.3本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.2乙方應(yīng)保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心患者健康，嚴(yán)守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，工資照發(fā)。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品清單7.乙方工作報(bào)告8.乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。3.乙方未按甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，或業(yè)務(wù)水平未達(dá)到甲方要求的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，或提供的設(shè)施用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.解除合同：當(dāng)事人依法終止勞動(dòng)合同的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出辭職，合同解除后甲方如何處理剩余工資支付？解決辦法：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方提前通知甲方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資。具體支付辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生醫(yī)療事故，如何承擔(dān)責(zé)任？解決辦法：根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定，乙方應(yīng)依法承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任。甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行事故處理，并根據(jù)責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為村衛(wèi)生室，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)生職業(yè)資格，尋求在村衛(wèi)生室工作的機(jī)會(huì)。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)