2024年員工保密協(xié)議常規(guī)版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工保密協(xié)議常規(guī)版甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方（勞動(dòng)者）：電話：身份證號(hào)：通訊地址甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：第一條_____秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。第二條_____對(duì)秘密信息的保密乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。第三條_____禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。第四條_____秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。第五條_____保密期限雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第六條_____違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、_____用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。第七條_____協(xié)議的生效與效力1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向____人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方（簽字）：簽訂日期：2024年員工保密協(xié)議常規(guī)版（二）員工保密協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為保障甲方的商業(yè)利益和機(jī)密信息的安全，根據(jù)雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密對(duì)象和保密內(nèi)容1.保密對(duì)象：甲方為乙方提供的工作內(nèi)容和相關(guān)信息。2.保密內(nèi)容：即乙方在工作過(guò)程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)資料等一切涉及甲方商業(yè)利益的信息。第二條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容保守、保密，不得泄露給任何第三方，包括但不限于其他公司員工、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴等。2.乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式披露和使用保密內(nèi)容。第三條保密期限1.乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為協(xié)議簽訂之日起至乙方離職之日止。2.乙方離職后依然需要保守保密內(nèi)容。第四條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方違約情況包括但不限于泄露保密內(nèi)容、未經(jīng)甲方許可使用保密內(nèi)容、參與盜取保密內(nèi)容等。第五條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，