2024年開發(fā)人員勞動合同（3篇）

第3頁共3頁2024年開發(fā)人員勞動合同訂立合同各方：委托單位_____，以下簡稱甲方；承擔(dān)單位_____，以下簡稱乙方；保證單位_____，以下簡稱丙方；為了調(diào)動科研單位的積極性，確?？蒲薪?jīng)費的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責(zé)任，促使科研項目早出成果，出好成果，經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、科研項目的主要內(nèi)容_____________________________________________________二、科研項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢（或科研項目的重要意義）_____________________________________________________三、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益（社會效益）分析：_____________________________________________________四、科研項目所采用的研究、試驗方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）_____________________________________________________五、計劃進(jìn)度（分階段解決的主要技術(shù)問題，達(dá)到的目標(biāo)和完成的時間）_____________________________________________________六、科研項目的參加單位及分工_____________________________________________________七、所需主要材料，物質(zhì)條件_____________________________________________________八、經(jīng)費概算九、分期用款（甲方拔給部分）計劃十、有關(guān)單位、專家的評議意見_____________________________________________________十一、共同條款1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿一年之前____日內(nèi)，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告?？蒲腥蝿?wù)完成后____日內(nèi)，乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料，同時抄報丙方。2.甲方審查乙方完成上一年（或上一階段）科研任務(wù)屬實后，應(yīng)按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下一年（或下一階段）的科研經(jīng)費，并按比例下達(dá)所需三材指標(biāo)。3.有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。4.科研項目完成并經(jīng)簽定后，乙方對甲方所撥經(jīng)費，采取如下辦法償還：（1）乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費總額的____%，共____元。（2）償還日期和分期償還金額：____年____月償還____元；____年____月償還____元；5.合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費不得追回，并得承擔(dān)乙方善后處理所支付的各項費用。甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費，拖延一天，必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費的____%.向乙方償付違約金，并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費；乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給甲方科研經(jīng)費的時間，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金。乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金，丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任。6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充或修改，任何一方均不得擅自修改合同。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同各方的上級領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決。7.合同各方對本科研項目的一切資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送……各留存一份。乙方就本科研項目與其他資助科研經(jīng)費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存。委托單位：_____（公章）地址：_____代表人：_____（蓋章）聯(lián)系人：_____電話：_____銀行帳戶：_____承擔(dān)單位：_____（公章）地址：_____代表人：_____（蓋章）聯(lián)系人：_____電話：_____銀行帳戶：_____保證單位：_____（公章）地址：_____代表人：_____（蓋章）聯(lián)系人：_____電話：_____銀行帳戶：_________年____月____日訂2024年開發(fā)人員勞動合同（2）勞動合同合同編號：_______雇主：公司名稱：_______公司地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______雇員：姓名：_______身份證號：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于雙方自愿簽訂本合同并共同遵守，根據(jù)《勞動合同法》和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下條款。第一條合同期限及試用期1.雇員應(yīng)當(dāng)自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日終，共計_______年。2.合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同，也可以解除合同。第二條工作內(nèi)容和地點1.雇員將以開發(fā)人員的身份，負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件的開發(fā)、維護(hù)和測試工作。2.工作地點設(shè)置在公司的_______部門，但可能根據(jù)公司發(fā)展的需要調(diào)整工作地點。第三條工作時間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周_______小時，每天_______小時，每月_______天工作制。2.工作時間及加班時間與加班費的安排將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期1.試用期為_______個月，試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同。2.試用期期間，雙方享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第五條工資和福利1.公司將按照雇員的工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定，每月給予相應(yīng)的工資報酬，工資將在每月_______日發(fā)放。2.雇員享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條年假和休假1.雇員在勞動合同生效滿一年后，享受_______天帶薪年假。2.公司將根據(jù)國家相關(guān)法律和規(guī)定，安排雇員的法定公休假。第七條保密和競業(yè)限制1.雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得向外泄露和披露。2.雇員在合同期滿或解除后，應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定的期限，不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。第八條終止勞動合同1.在下列情況下，任何一方可以單方解除勞動合同：a)雇員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的；b)雇員患病或受傷，在醫(yī)學(xué)上明確無法完成工作任務(wù)的；c)公司因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要裁員的；d)其他合同約定的情況。2.在解除合同時，雙方應(yīng)當(dāng)依法提前通知對方，并按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中所發(fā)生的爭議，可以友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可申請向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的法律。2.本合同一式兩份，雇主一份，雇員一份，兩份具有同等效力。3.本合同自_____年____月____日生效，至______年____月____日終止。雇主：雇員：公司名稱：_______姓名：_______公司地址：_______身份證號：_______法定代表人：_______簽名：_______聯(lián)系電話：_______日期：_______2024年開發(fā)人員勞動合同（3）勞動合同范本甲方：_________________（以下簡稱“公司”）地址：_________________乙方：_________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________________家庭住址：_________________鑒于，甲方是一家經(jīng)營_____________行業(yè)的公司，具有合法經(jīng)營資格；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意為甲方公司服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同內(nèi)容1.1工作內(nèi)容：乙方將為甲方從事_____________工作，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)。1.2工作地點：乙方的工作地點為甲方公司及其指定的相關(guān)市場或項目工作地點。1.3工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作，并配合甲方的工作需求。1.4薪酬待遇：乙方的薪酬待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效進(jìn)行評定，并按照公司的薪酬政策執(zhí)行。1.5保險及福利：乙方將享受公司提供的社會保險和福利待遇，具體參照公司規(guī)定執(zhí)行。第二條工作期限2.1本合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。如乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）乙方擅離崗位，工作失職，嚴(yán)重影響公司利益；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；（4）乙方經(jīng)合理期限內(nèi)患病或非因工致殘，不能從事原工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會認(rèn)定乙方無勞動能力的。2.3雙方一致同意續(xù)簽本合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方，并在合同到期前完成續(xù)簽手續(xù)。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在工作期間享有與公司其他員工相同的權(quán)益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機(jī)會、薪酬待遇等。3.2乙方必須全力以赴完成甲方安排的工作任務(wù)，不能擅自離崗、曠工或遲到早退。3.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息，不得使用公司資源進(jìn)行違法、不正當(dāng)?shù)幕顒印?.4乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定接受各類培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和工作能力。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)依法提供適宜乙方職務(wù)的工作環(huán)境、工作條件、必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方的勞動報酬，并提供社會保險和福利待遇。4.3甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。第五條保密約定5.1乙方在工作期間知悉或接觸到的公司商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)信息、客戶信息等，均屬于公司的商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后，應(yīng)將所有與公司相關(guān)的文件、資料、商業(yè)秘密等交還公司，并確認(rèn)在離職后繼續(xù)遵守保密約定。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未按本合同約定履行義務(wù)或擅自解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金的金額為_____________（可以是月薪的倍數(shù)）。6.2如甲方未按本合同約定支付乙方的工資和福利待遇，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金的金額為_____________（可以是月薪的倍數(shù)）。第七條爭議解決7.1本合