2024年經(jīng)典版?zhèn)€人聘用合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年經(jīng)典版?zhèn)€人聘用合同范文甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年經(jīng)典版?zhèn)€人聘用合同范文（二）個(gè)人聘用合同甲方：（雇主信息）名稱：地址：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：乙方：（雇員信息）姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.1乙方應(yīng)于____年[日期]開始，與甲方簽訂本合同，合同期限為[具體期限]。1.2合同期限屆滿前，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方被聘用為甲方的[職位]。2.2乙方的具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，包括但不限于：[列舉具體工作內(nèi)容]。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求完成所分配的各項(xiàng)工作，并向甲方匯報(bào)工作情況。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，包括正常工作日和休息日。3.2如需要乙方延時(shí)工作或調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，甲方可要求乙方出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。第四條工資和福利4.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，每月支付一次。4.2乙方的工資待遇為：[具體工資金額]。4.3乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于：[列舉相關(guān)福利待遇]。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露或用于自己的私利。5.2乙方離職后應(yīng)如實(shí)交還甲方的相關(guān)資料，并刪除與甲方相關(guān)的電子文件。第六條陳述與保證6.1乙方保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6.2乙方保證在本合同有效期內(nèi)以及續(xù)簽期間，不會(huì)與任何競(jìng)爭(zhēng)方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按時(shí)履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)采取必要的糾正措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若雙方自行解除合同，應(yīng)提前[具體預(yù)告期限]書面通知對(duì)方，解除合同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)的解除程序。第八條解決爭(zhēng)議8.1雙方一致同意以友好方式解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議或糾紛。8.2若協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方同意提交本合同糾紛給[選擇適用的仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，并接受該仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。第九條合同變更和終止9.1合同期限屆滿前，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同并另行簽署續(xù)約協(xié)議。9.2本合同在下列情況下可以解除：（1）乙方發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職或不履行合同義務(wù)；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）其他合同約定的解除情況。第十條其他約