2024司機聘用合同集錦

2024司機聘用合同集錦合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事司機工作，具體工作任務由甲方安排。三、勞動報酬第三條乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第四條乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以現金/轉賬方式支付乙方工資。四、工作時間與休息休假第五條乙方每周工作時間__天，每日工作__小時，超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，按照不低于工資的300%支付加班費。五、社會保險第七條甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護第八條甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。七、解除和終止合同第九條甲乙雙方提前解除或終止本合同，應書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、違約責任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。九、其他約定第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方行駛證復印件

4.車輛行駛記錄儀數據

5.車輛安全檢查報告

6.勞動合同簽訂授權書

7.勞動者的個人所得稅完稅證明

8.社會保險參保證明

9.醫(yī)療保險手冊

10.其他與勞動合同相關的資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為工資支付違約。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，認定為勞動保護違約。

3.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為工作違約。

4.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認定為合同解除違約。

5.其他在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。

3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的報酬。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護用品。

6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付工資。

解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協商，如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方未按約定完成工作任務。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協商調整工作任務。

3.問題：甲方未提供勞動保護設施和用品。

解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供，如甲方不提供，可以向相關部門投訴。

4.問題：解除或終止合同未提前通知。

解決辦法：按照合同約定處理，違約方應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：

1.用人單位與司機簽訂勞動合同。

2.用人單位與司機變更、解除或終止勞動合同。

3.用人單位為司機繳納社