2024司機(jī)聘用合同集錦

2024司機(jī)聘用合同集錦合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事司機(jī)工作，具體工作任務(wù)由甲方安排。三、勞動報酬第三條乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第四條乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、工作時間與休息休假第五條乙方每周工作時間__天，每日工作__小時，超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。五、社會保險第七條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護(hù)第八條甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。七、解除和終止合同第九條甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、其他約定第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方行駛證復(fù)印件

4.車輛行駛記錄儀數(shù)據(jù)

5.車輛安全檢查報告

6.勞動合同簽訂授權(quán)書

7.勞動者的個人所得稅完稅證明

8.社會保險參保證明

9.醫(yī)療保險手冊

10.其他與勞動合同相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約。

3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作違約。

4.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定為合同解除違約。

5.其他在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。

3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護(hù)用品。

6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付工資。

解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)。

3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。

解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供，如甲方不提供，可以向相關(guān)部門投訴。

4.問題：解除或終止合同未提前通知。

解決辦法：按照合同約定處理，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與司機(jī)簽訂勞動合同。

2.用人單位與司機(jī)變更、解除或終止勞動合同。

3.用人單位為司機(jī)繳納社