深圳市簡易勞動合同范本

深圳市簡易勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。二、乙方的工資待遇2.乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的勞動時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，超出工作時間部分按照甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、乙方的勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能。3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。五、合同的終止、解除和續(xù)簽1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，均屬于甲方保密信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式損害甲方的保密信息。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方社會保險(xiǎn)登記證6.乙方身份證明7.乙方學(xué)歷證明8.乙方職業(yè)資格證書9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式損害甲方保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作績效考核不合格。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，按照約定工作時間和工作內(nèi)容，獲取工資報(bào)酬的個人。3.工資：勞動者按照約定工作時間和工作內(nèi)容，從用人單位獲取的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如協(xié)商無果，按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方工作績效不合格：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高；如經(jīng)培訓(xùn)仍不合格，按照合同約定解除合同。4.甲方未支付工資及加班費(fèi)：督促甲方按時支付；如甲方拒不支付，向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納；如甲方拒不繳納，向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1