任務(wù)四-職業(yè)生涯規(guī)劃

職夢(mèng)起航

——職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)要點(diǎn)ONTENTSC一職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知二職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟野心是“治窮”的特效藥1課程導(dǎo)入所謂“致富的野心”，就是確立奮斗目標(biāo)，進(jìn)而制定職業(yè)生涯規(guī)劃加以落實(shí)的過(guò)程。事業(yè)的成敗，很大程度上取決于是否有清晰的職業(yè)目標(biāo)與切實(shí)可行的生涯規(guī)劃，用于指引發(fā)展方向去奮斗，避免職業(yè)發(fā)展過(guò)程中受眾多的職業(yè)機(jī)會(huì)誘惑而搖擺不定。一、職業(yè)興趣認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃——個(gè)體團(tuán)體雙贏對(duì)個(gè)人對(duì)公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想產(chǎn)生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用了解員工的目標(biāo)，根據(jù)情況安排培訓(xùn)引導(dǎo)進(jìn)入工作領(lǐng)域，個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一使員工看到希望，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的目的確立人生方向和奮斗的策略突破并塑造清新充實(shí)的自我準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距，準(zhǔn)確定位認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力個(gè)人規(guī)劃與公司對(duì)職員的規(guī)劃是不同的對(duì)現(xiàn)實(shí)茫然安全感和歸屬感更高成就感保留人才尊重人用人（一）職業(yè)生涯一、職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知職業(yè)生涯是指一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷，是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷過(guò)程，是一個(gè)人一生職業(yè)、職位的變遷及工作、理想的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。包括內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯。一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。（一）職業(yè)生涯一、職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知內(nèi)職業(yè)生涯：指從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)所需具備的知識(shí)、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過(guò)程。通過(guò)個(gè)人表現(xiàn)和結(jié)果表現(xiàn)（靠自己獲得）外職業(yè)生涯：指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境和工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程。--通過(guò)名片、工資單表現(xiàn)（由別人決定）大學(xué)生求職往往比較關(guān)注外職業(yè)生涯：住房，上網(wǎng)，電話，工資待遇等，而很少關(guān)注內(nèi)職業(yè)生涯。（一）職業(yè)生涯一、職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知工作能力在成長(zhǎng)期提升速度最快，呈加速趨勢(shì)，但工作3年左右，工作能力提升將趨于平緩。5年左右，工作能力達(dá)到瓶頸期。如果無(wú)法突破，將進(jìn)入?yún)拹浩诤土?xí)慣期。（二）職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)興趣認(rèn)知1.職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人在對(duì)其職業(yè)生涯的客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等，并對(duì)每一步行動(dòng)的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。（二）職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)興趣認(rèn)知要想獲得好的未來(lái)，在大學(xué)就要根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定最佳職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的行動(dòng)計(jì)劃。（二）職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)興趣認(rèn)知（二）職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)興趣認(rèn)知每個(gè)人都渴望成功哈佛大學(xué)的調(diào)查研究3%：有自己清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)10%：有清晰但比較短期的目標(biāo)60%：只有一些模糊的目標(biāo)27%：沒(méi)有目標(biāo)那3%的人幾乎都成為社會(huì)各界精英、領(lǐng)袖；那10%是各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的成功人士，事業(yè)有成；那60%，成為社會(huì)大眾群體，平凡地生活著；那27%的人生活不如意,工作不穩(wěn)定,抱怨社會(huì)不公平；規(guī)劃的意義就在于將目標(biāo)和現(xiàn)狀之間建立一座可達(dá)的橋梁25年后……（二）職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)興趣認(rèn)知2.職業(yè)生涯規(guī)劃的制定要求切實(shí)可行在內(nèi)心動(dòng)力驅(qū)使下，結(jié)合職業(yè)要求和社會(huì)發(fā)展，依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會(huì)所制定的個(gè)性化的實(shí)施方案。重視偶發(fā)事件70%的人職業(yè)規(guī)劃受到了偶然事件的影響。那些超出計(jì)劃范圍的事件以及突發(fā)狀況，比我們精心安排的事情，更具影響作用。分清輕重緩急要善于運(yùn)用智慧，厘清輕重緩急，挖掘自己的天賦和潛能，通過(guò)聚焦、專(zhuān)注、堅(jiān)持，把關(guān)鍵事件解決，再解決次要事件。Page13定好目標(biāo)馬上行動(dòng)自我反省反復(fù)修正PDCA現(xiàn)有目標(biāo)目標(biāo)水平終極目標(biāo)階梯式進(jìn)步維持改進(jìn)原有目標(biāo)PDCAPDCAPDCAPDCA二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page14職業(yè)生涯實(shí)施管理1、職業(yè)生涯發(fā)展方案2、職業(yè)生涯發(fā)展文件1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)生涯發(fā)展策略1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)1、職業(yè)生涯發(fā)展策略2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換確定志向自我評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估職業(yè)選擇明確目標(biāo)確定職業(yè)生涯路線流程2：流程1：無(wú)論哪種方式，都包含了5個(gè)內(nèi)容：知己、知彼、決策、目標(biāo)、行動(dòng)制定行動(dòng)方案評(píng)估調(diào)整二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page15自我分析個(gè)人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實(shí)健康情形休閑管理生活品質(zhì)家庭關(guān)系家人健康財(cái)富所得社會(huì)階層自我實(shí)現(xiàn)1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page16友伴條件企業(yè)條件社會(huì)條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page171、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷金脈人脈知脈

金脈：理財(cái)、合作、能力條件及職位

知脈：知識(shí)、技術(shù)、企劃及洞察力

人脈：溝通與自我推銷(xiāo)二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page181、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷發(fā)生的領(lǐng)域問(wèn)題的難度組織的配合家庭問(wèn)題、自我問(wèn)題還是工作問(wèn)題；或是共同作用？是否學(xué)習(xí)新技能？是否需要全神貫注？是否需要個(gè)人改變態(tài)度與價(jià)值觀？自己是否作出貢獻(xiàn)，是否學(xué)會(huì)在適合的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，與其它人員協(xié)作怎樣？自己的職業(yè)生涯與組織對(duì)自己的職業(yè)生涯是否沖突？二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page191、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷社會(huì)評(píng)價(jià)企業(yè)評(píng)價(jià)家庭評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)才能是否展示企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中貢獻(xiàn)是否滿意自己的職稱、職務(wù)是否滿意對(duì)職業(yè)發(fā)展與其它人生活動(dòng)的關(guān)系是否滿意是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助是否有同事的贊賞是否有上級(jí)的肯定和表彰是否有職務(wù)、職稱的晉升或權(quán)利職責(zé)的擴(kuò)大是否有工資待遇的提高是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng)是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟Page20職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)成長(zhǎng)階段探索階段確立階段維持階段下降階段職業(yè)發(fā)展周期二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃既需要認(rèn)知自己的興趣、價(jià)值、天賦、生活形態(tài)，又需要分析就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭及社會(huì)等方面的職業(yè)環(huán)境，做到"知己知彼"。二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟1.確定志向2.自我評(píng)估3.職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估4.職業(yè)選擇5.明確目標(biāo)6.確定職業(yè)生涯路線7.制定行動(dòng)方案8.評(píng)估與調(diào)整案例討論：僅有目標(biāo)能否成功？

張三對(duì)未來(lái)非常有想法，但他的目標(biāo)每次總是不同：

18歲，考入大學(xué)：他發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠(chéng)第二，要當(dāng)中國(guó)首富！

20歲，春節(jié)同學(xué)聚會(huì)：他想創(chuàng)立自己的公司，30歲前擁有資產(chǎn)2000萬(wàn)。

23歲，在某市工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：正在為離開(kāi)這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒(méi)前途了。他想全力炒股，三年內(nèi)用5萬(wàn)元炒到300萬(wàn)元。

25歲，炒股失意而情場(chǎng)得意，開(kāi)始準(zhǔn)備結(jié)婚：他希望一年后能有10萬(wàn)元，風(fēng)風(fēng)光光地結(jié)婚。

26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：他想生一個(gè)