帶小孩上班免責(zé)協(xié)議書帶目錄

帶小孩上班免責(zé)協(xié)議書帶目錄合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方帶小孩上班事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間，因特殊情況需要攜帶小孩上班的情況。1.2本協(xié)議有效期間為簽字之日起至乙方離職之日止。第二條乙方義務(wù)2.1乙方攜帶的小孩必須是未滿14周歲的直系親屬，并確保小孩在甲方場(chǎng)所內(nèi)的安全。2.2乙方應(yīng)在攜帶小孩上班前，向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。2.3乙方應(yīng)確保小孩不影響甲方正常的工作秩序和辦公環(huán)境，不得給其他員工造成困擾。2.4乙方應(yīng)承擔(dān)小孩在甲方場(chǎng)所內(nèi)的所有費(fèi)用，包括但不限于物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方攜帶小孩上班，并在合理范圍內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)提供必要的便利條件，確保乙方在攜帶小孩上班時(shí)能夠正常履行工作職責(zé)。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方攜帶的小孩的人身安全負(fù)責(zé)，采取必要的安全措施，防止意外事故的發(fā)生。3.4甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議第二條的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、協(xié)議范圍二、乙方義務(wù)三、甲方權(quán)利與義務(wù)四、保密條款五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、其他約定一、附件列表：1.乙方攜帶小孩的身份證復(fù)印件2.乙方與小孩的親屬關(guān)系證明3.甲方提供的辦公環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告4.甲方制定的相關(guān)保密規(guī)定5.甲方提供的相關(guān)的工作調(diào)整方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)攜帶小孩上班或未經(jīng)甲方同意攜帶小孩上班，視為違約。2.乙方未確保小孩在甲方場(chǎng)所內(nèi)的安全，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。4.甲方未提供必要的便利條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的單位。2.乙方：指合同中指明的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。4.帶小孩上班：指乙方因特殊情況需要攜帶小孩到甲方場(chǎng)所上班的行為。5.保密規(guī)定：指甲方對(duì)乙方提出的關(guān)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等方面的保密要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶小孩上班，解決辦法：乙方應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)攜帶小孩上班。2.乙方的小孩在甲方場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生意外，解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施，乙方應(yīng)確保小孩的安全。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未提供必要的便利條件，解決辦法：甲方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，提供必要的便利條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因特殊情況需要攜帶小孩上班，如家庭照顧需要等。2.