單位用工協(xié)議

單位用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議，具體協(xié)議內(nèi)容如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方單位從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求及工作量由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要予以安排。2.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日制度，按甲方規(guī)定的休假制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.甲方制定的規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證明等資料2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)6.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同7.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并獲得勞動(dòng)成果的經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證明等資料解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方盡快提供相關(guān)資料，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方盡快支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方盡快繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方盡快提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方盡快完成工作任務(wù)，如乙方仍不完成，甲方有權(quán)解除合同。6.問(wèn)題：乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照約定提前通知甲方解除或終止合同，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.問(wèn)題：甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議解決辦法：甲乙雙方可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有