2024影視公司員工正式聘用勞動(dòng)合同

2024影視公司員工正式聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______影視公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的影視公司，乙方愿意加入甲方成為正式員工，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：____________（填寫具體崗位）。1.2乙方的崗位職責(zé)如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣：_______元（填寫具體金額）。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。2.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條試用期3.1乙方的試用期為：_______個(gè)月（填寫具體期限）。3.2試用期內(nèi)，乙方享有法定工資及各項(xiàng)福利待遇，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.3試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天（填寫具體期限）書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿后，如甲乙雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______影視公司乙方（員工）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同且未按規(guī)定提前通知甲方。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立，具備hiring能力，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。

2.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取報(bào)酬的個(gè)人。

3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，確定是否繼續(xù)履行的期限。

4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除合同，但未提前通知甲方。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.影視公司與其他影視制作公司之間的員工調(diào)動(dòng)。

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