學生實習協(xié)議范文（八篇）

第6頁共6頁學生實習協(xié)議范文甲方（實習單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：_____地址：_____乙方：（學生）_____學院_____系_____專業(yè)學生電話：_____身份證號：_____聯(lián)系地址：丙方（學校）：法定代表人：住所：風險提示：基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_____天____小時制，工資待遇_____元月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月____號之前報名者返回的時候車費減免_____元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_____元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。風險提示：實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。13、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：____年____月____日丙方：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日學生實習協(xié)議范文（二）甲方：注冊地：法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____乙方：身份證號：所在院校：畢業(yè)時間：所學專業(yè)：聯(lián)系電話：家庭住址：本協(xié)議是基于乙方作為在校學生為了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關(guān)事宜，明確責任與義務，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、期限1、實習期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、甲方的責任義務1.實習崗位1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。1.2甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內(nèi)容進行調(diào)整。2.實習待遇2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行相關(guān)制度確定實習生的實習待遇。2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現(xiàn)行相關(guān)制度累計結(jié)算3.工作時間及休息假日3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。4.保險福利4.1由于乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證人身安全不受到傷害的環(huán)境條件下工作并為乙方購買商業(yè)保險。4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業(yè)。4.3甲方根據(jù)乙方的崗位實習情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動保護用品。4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協(xié)議》。4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。三、乙方的責任義務：1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。3、乙方作息時間與實習崗位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。4、如乙方無視甲方有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協(xié)議，實習期間自覺履行保密義務，非經(jīng)企業(yè)授權(quán)不得將接觸和掌握的企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協(xié)議期限自簽訂之日起至本協(xié)議終止后一年內(nèi)持續(xù)有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。6、不論本協(xié)議因任何原因終止，在實習結(jié)束后，乙方應及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料，否則甲方有權(quán)依所簽署的保密協(xié)議追償。7、乙方執(zhí)行本協(xié)議過程中為甲方所做工作而產(chǎn)生的勞動成果或職務發(fā)明創(chuàng)造，應被視為“職務作品”，所有權(quán)歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。四、協(xié)議解除、變更和終止1.協(xié)議期滿自然終止;2.實習期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。3、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式通知甲方解除協(xié)議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。五、其他1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協(xié)商解決。3、因本協(xié)議引起的或與履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）____年____月____日____年____月____日學生實習協(xié)議范文（三）甲方：x有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自____年____月____日至年月xx日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到集團，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實集團的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800_____2400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月____號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費元{此費用只用于學生出行費用}。二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1_____5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供____年____月____日至____年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：x有限公司鑒證單位：負責人：_____乙方簽字：_____日期：學生實習協(xié)議范文（四）甲方：地址：乙方（實習生）：畢業(yè)院校學歷專業(yè)：聯(lián)系電話：為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條實習期待遇：1.甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。2.在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇第五條乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;2.服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。第六條實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。2.甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術(shù)指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。4.實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第七條協(xié)議解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。5.實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。第八條其它事項：1.甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2.實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3.根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：1、2、第九條法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）代表人（委托授權(quán)人）：____年____月____日學生實習協(xié)議范文（五）甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求1.實習生共_____名，其中男生_____名，女生_____名;2.實習期限：____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力;3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;3.3_____4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權(quán)利和義務1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）;3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費_____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。四、乙方的權(quán)利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_________年____月____日乙方（蓋章）：_____乙方代表（簽字）：_________年____月____日學生實習協(xié)議范文（六）甲方（實習單位）名稱：地址：乙方（實習生）姓名：年齡：性別：_____民族：_____電話：身份證號碼：戶籍所在地：學生所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間：為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學生實習（實踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、實習期限及留任承諾實習時間自____年____月____日至____年____月____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工并免除試用期。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的申請和其所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位，從事工作。三、實習管理1、甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件；2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方元（人民幣）生活補貼；如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因。四、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意；五、保密約定在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的子協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、知識產(chǎn)權(quán)乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止；2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。八、違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣2,000元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。九、其它約定事項十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十一、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____聯(lián)系電話；聯(lián)系電話：____年____月____日____年____月____日學生實習協(xié)議范文（七）甲方（實習單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方：（學生）_____學院_____系_____專業(yè)學生電話：身份證號：聯(lián)系地址：丙方（學校）：法定代表人：住所：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_____天/____小時制，工資待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月____號之前報名者返回的時候車費減免_____元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_____元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。四、丙方的權(quán)利和義務1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)_____費用。2、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：____年____月____日丙方：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日學生實習協(xié)議范文（八）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日本實習協(xié)議（下稱“本協(xié)議”）于____年____月____日由以下兩方簽署：（1）甲方（企業(yè)）：（2）住所：______________________________________________;（2）乙方（實習生）：身份證號碼為：________________________________________;前言鑒于,甲方愿意為乙方提供實習機會并從中挑選合適人員作為其員工;鑒于,乙方作為在校學生愿意接受甲方的安排進行實習。故本實習協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。經(jīng)甲、乙、兩方平等，自愿友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：一、人事關(guān)系甲乙兩方均確認本協(xié)議不構(gòu)成乙方與甲方的勞動關(guān)系，乙方不享受甲方雇員所享受的各種福利、保險及其他待遇。根據(jù)學生實際的人事管理狀態(tài)，乙方個人負責乙方在執(zhí)行本協(xié)議期間遭遇的一切風險，包括但不限于：各種傷害和意外事故，除非該種傷害和意外事故是由于甲方的重大過失或故意造成的。甲方僅按照本協(xié)議規(guī)定負責乙方在協(xié)議期間內(nèi)的實習工作。二、實習期限兩方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方進行實習。三、實習內(nèi)容甲方將安排乙方在甲方的部門崗們進行實習。乙方同意甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整。甲方將安排人員對乙方進行指導培訓，提高乙方的實際工作能力。四、各方的權(quán)利和義務本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權(quán)利和義務如下：1、甲方的權(quán)利和義務1）甲方的權(quán)利：在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。2）甲方的義務：按照本協(xié)議規(guī)定的時間和