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奶茶店合伙協(xié)議書合同編號:__________奶茶店合伙協(xié)議書甲方(出資人):__________身份證號:__________乙方(合伙人):__________身份證號:__________鑒于甲方擬開設(shè)一家奶茶店,為了充分利用雙方資源,共同發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合伙協(xié)議。第一條合伙宗旨1.1甲方作為奶茶店的出資人,負(fù)責(zé)提供資金、設(shè)備、原材料等經(jīng)營必需品。1.2乙方作為合伙人,負(fù)責(zé)提供技術(shù)、管理、市場等支持,參與奶茶店的經(jīng)營與決策。1.3雙方共同致力于奶茶店的管理和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)互利共贏。第二條合伙期限本合伙協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合伙期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。若雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條合伙投資及收益分配3.1甲方出資人民幣____元,作為奶茶店的啟動資金。3.2乙方以技術(shù)和管理參與合伙,不另付出資。3.3奶茶店的收益分配如下:(1)扣除成本、費(fèi)用、稅收等支出后,凈利潤按甲方占60%,乙方占40%的比例分配。(2)如奶茶店需額外投入資金,甲方有權(quán)優(yōu)先使用乙方的出資份額。第四條合伙職責(zé)4.1甲方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)奶茶店資金的籌集和投入。(2)負(fù)責(zé)奶茶店設(shè)備、原材料的采購。(3)負(fù)責(zé)奶茶店的對外事務(wù)和關(guān)系維護(hù)。4.2乙方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)奶茶店的技術(shù)指導(dǎo)和管理。(2)負(fù)責(zé)奶茶店員工的培訓(xùn)和考核。(3)負(fù)責(zé)奶茶店的市場推廣和營銷策劃。第五條合伙終止及清算5.1合伙期限屆滿,雙方同意終止合伙的,應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行清算。5.2一方提前終止合伙的,需提前一個月通知對方,并按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行清算。5.3合伙終止后,雙方應(yīng)共同參與清算,清算費(fèi)用從合伙財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。5.4清算結(jié)束后,剩余合伙財(cái)產(chǎn)按本協(xié)議約定的方式進(jìn)行分配。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合伙無法進(jìn)行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2如一方未經(jīng)另一方同意,擅自轉(zhuǎn)讓其合伙份額的,轉(zhuǎn)讓無效,并應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.奶茶店經(jīng)營計(jì)劃書4.奶茶店裝修設(shè)計(jì)方案5.原材料供應(yīng)商名單6.設(shè)備采購合同7.營銷策劃方案8.員工培訓(xùn)資料9.財(cái)務(wù)報(bào)表10.奶茶店?duì)I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間提供資金、設(shè)備、原材料等經(jīng)營必需品。2.乙方未按約定提供技術(shù)、管理、市場等支持。3.甲方未按約定分配收益或未支付合伙費(fèi)用。4.乙方未按約定履行管理職責(zé)或未參與奶茶店經(jīng)營。5.雙方未按約定履行清算義務(wù)。6.一方未經(jīng)另一方同意,擅自轉(zhuǎn)讓其合伙份額。7.一方未按約定處理奶茶店對外事務(wù)和關(guān)系。三、法律名詞及解釋:2.出資人:指為合伙企業(yè)提供資金、設(shè)備、原材料等經(jīng)營必需品的合伙人。3.合伙人:指參與合伙企業(yè)的經(jīng)營和決策,并按照約定分享收益、承擔(dān)風(fēng)險的合伙人。4.凈利潤:指奶茶店扣除成本、費(fèi)用、稅收等支出后的收益。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.資金不足:提前與乙方溝通,尋求外部融資或調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃。2.技術(shù)和管理不足:聘請專業(yè)經(jīng)理人或技術(shù)顧問,提高奶茶店運(yùn)營水平。3.市場競爭:加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量,加大市場宣傳力度。4.員工離職:建立健全員工激勵制度,提高員工滿意度。5.法律法規(guī)變化:密切關(guān)注法律法規(guī)動態(tài),及時調(diào)整合同內(nèi)容。6.合同糾紛:積極協(xié)商解決,必要時尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.奶茶店初創(chuàng)期:明確雙方權(quán)責(zé),共同投資、經(jīng)營、分享收益。2.奶茶店經(jīng)營過程中:遵守合同約定,履行合伙職責(zé),共擔(dān)風(fēng)險
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