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年實(shí)習(xí)生勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方自愿申請到甲方從事__________崗位的實(shí)習(xí)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月__________元。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及其他個(gè)人費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果,屬于甲方所有,甲方有權(quán)使用、處置。4.2未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的工作成果。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)期滿后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為實(shí)習(xí)報(bào)酬的__________%。6.2甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付賠償金,賠償金金額為實(shí)習(xí)報(bào)酬的__________%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)評價(jià)表5.保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),或違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.乙方未經(jīng)甲方同意泄露、使用或允許他人使用甲方的工作成果。4.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通費(fèi)等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.保密義務(wù):指乙方在實(shí)習(xí)期間對甲方保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.甲方未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬:與甲方溝通,提醒其履行合同約定,如甲方仍不支付,可尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,如情況嚴(yán)重,可解除合同并追究其法律責(zé)任。4.乙方要求解除合同:了解解除原因,如合理,協(xié)商解決;如不合理,可拒絕解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.
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