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員工終止勞動(dòng)合同證明合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):__________________身份證號(hào)碼:__________________通訊地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致,甲乙雙方同意終止該勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止1.雙方同意自________年____月____日起終止勞動(dòng)合同。2.終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.終止勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資是指乙方終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)支付。三、保密協(xié)議1.乙方同意在終止勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意在終止勞動(dòng)合同后,不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方同意如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不得拖欠。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù),不得故意損壞公司財(cái)產(chǎn)。3.雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行本協(xié)議約定的義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(員工):__________________簽訂日期:________年____月____日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.工資證明5.身份證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù),故意損壞公司財(cái)產(chǎn)。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,拖欠補(bǔ)償金。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或者福利。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的,要求勞動(dòng)者在離職后保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方拖延辦理工作交接手續(xù)。解決辦法:甲方可以提醒乙方按照約定辦理工作交接手續(xù),如乙方仍不配合,甲方可以尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題:甲方拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法:乙方可以提醒甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如甲方仍不支付,乙方可以尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。2.用人單位依法
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