員工入職承諾書

員工入職承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜達(dá)成如下共識(shí)：一、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交與入職有關(guān)的全部個(gè)人資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。1.2乙方應(yīng)保證所提供的個(gè)人信息及證件的真實(shí)性、有效性、完整性，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得以任何形式泄露給第三方。1.5乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。1.6乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.5甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.6甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、晉升的機(jī)會(huì)。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。3.2合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.2如甲方違反本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作紀(jì)律6.甲方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方在合同期內(nèi)兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件：包括工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，歧視、虐待、侮辱乙方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.職業(yè)資格證明：指證明個(gè)人具備從事某項(xiàng)職業(yè)資格的文件，如職業(yè)資格證書。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方立即更正并補(bǔ)交真實(shí)有效的個(gè)人信息，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如乙方不停止泄露行為，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)：要求乙方立即停止兼職行為，并選擇一方簽訂全職合同，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件：與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如甲方不配合，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，如甲方不配合，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工提供入職承諾書。2.甲方與員工就入職相關(guān)