2024培訓(xùn)師聘用合同

2024培訓(xùn)師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方作為培訓(xùn)師，應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計劃和需求，為甲方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方培訓(xùn)內(nèi)容包括（可根據(jù)實際需求進行增減）：（1）理論培訓(xùn)：包括但不限于課程理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計等；（2）實踐培訓(xùn)：包括但不限于實操演練、案例分析、教學(xué)演示等；（3）其他培訓(xùn)：包括但不限于甲方要求的其他相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方培訓(xùn)計劃安排，乙方可根據(jù)實際情況提出調(diào)整建議，雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點：甲方指定地點或乙方所在地，具體地點雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)師待遇3.1乙方培訓(xùn)師的薪酬待遇由甲方根據(jù)市場行情和乙方實際能力進行確定，具體薪酬及支付方式如下：（1）培訓(xùn)師薪酬：元人民幣/課時；（2）支付方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方按照實際培訓(xùn)課時支付乙方薪酬。3.2乙方培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的交通、住宿等費用，按照國家相關(guān)政策及甲方規(guī)定報銷。四、培訓(xùn)效果評估4.1甲方應(yīng)對乙方培訓(xùn)效果進行定期評估，包括但不限于學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進行調(diào)整優(yōu)化，以提高培訓(xùn)效果。五、保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、合同的解除和終止6.1在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約意向，合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。8.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守社會公德，尊重對方合法權(quán)益。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)課程大綱5.培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)評估表7.培訓(xùn)費用報銷憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方交通、住宿等費用，視為違約。5.甲方未按照約定時間組織培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)師：指具備相關(guān)專業(yè)知識、技能和教學(xué)經(jīng)驗，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的人員。2.課時：指培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的時間，按小時或天計算。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商支付時間，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方提出整改要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進行調(diào)整優(yōu)化。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定支付乙方交通、住宿等費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商費用支付事宜，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.外部培訓(xùn)合作：與其他企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)合作開展培訓(xùn)項