2024出租車司機(jī)雇傭合同

2024出租車司機(jī)雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的出租車公司，乙方愿意成為甲方的雇傭司機(jī)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定的期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂新的雇傭合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方雇傭司機(jī)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成出租車運(yùn)營任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，為乘客提供安全、便捷、舒適的乘車環(huán)境。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為。4.乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護(hù)車輛設(shè)備正常運(yùn)行，如有故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并按照甲方要求進(jìn)行維修。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY為每月____元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。3.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。3.乙方在合同期間應(yīng)自行辦理意外傷害保險(xiǎn)，以確保在工作中發(fā)生意外時(shí)能得到及時(shí)賠償。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，但無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并按照本合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方行駛證復(fù)印件

3.車輛行駛證復(fù)印件

4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件

5.乙方體檢報(bào)告

6.甲方管理制度匯編

7.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方未遵守甲方管理制度，造成不良后果的，視為違約。

3.乙方未按時(shí)提供服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)的，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇傭方，乙方作為受雇方，雙方建立的法律關(guān)系。

2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

3.工資：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間和工作量，應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止合同時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間車輛故障，影響運(yùn)營。

解決辦法：及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方安排維修。2.問題：乙方因病請假，影響工作。

解決辦法：按照甲方管理制度和國家法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)病假待遇。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。5.問題：合同爭議如何解決。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的出租車公司。

2.乙方為具有駕駛資格的出租車司機(jī)。

3.甲方與乙方建立雇傭關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。

4.乙方按照甲方安排的工作時(shí)