2024公司員工保密協(xié)議書模板

2024公司員工保密協(xié)議書模板合同編號：__________鑒于甲乙雙方愿意遵守中華人民共和國法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的保密信息事項達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義

1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方接觸到的、不為公眾所知曉的、對甲方具有商業(yè)價值的信息。保密信息包括但不限于：（1）甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、需求和商業(yè)秘密；

（2）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)模式、財務狀況、項目計劃和內(nèi)部管理資料；

（3）甲方所屬行業(yè)的技術秘密、研發(fā)計劃、研究成果和知識產(chǎn)權；

（4）其他甲方明確告知乙方需要保密的信息。二、保密義務

2.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息嚴格保密。2.2乙方在離職后，仍需對在甲方任職期間所接觸到的保密信息承擔保密義務，直至甲方宣布保密信息已進入公知領域。2.3乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、違約責任

3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔甲方經(jīng)濟損失的賠償責任。四、爭議解決

4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定

5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保密信息清單

2.乙方背景調查報告

3.知識產(chǎn)權證明文件

4.商業(yè)秘密證明文件

5.甲方損失評估報告

6.第三方授權或同意泄露保密信息的證明文件

7.保密協(xié)議的副本二、違約行為及認定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方許可，向任何第三方泄露甲方的保密信息。

2.未停止違約行為：在甲方要求停止違約行為后，乙方仍繼續(xù)進行違約行為。

3.未賠償損失：因乙方違約行為導致甲方損失，乙方未按照約定進行賠償。

4.利用保密信息從事競爭活動：乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方接觸到的、不為公眾所知曉的、對甲方具有商業(yè)價值的信息。

2.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務的行為。

3.賠償責任：指乙方因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，應承擔的責任。

4.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后對甲方的保密信息承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并采取補救措施，如：加強信息加密、限制信息訪問權限等。

2.乙方未停止違約行為：依法向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔相應的法律責任。

3.乙方未賠償損失：依法向法院提起訴訟，要求乙方賠償甲方損失。

4.乙方利用保密信息從事競爭活動：立即要求乙方停止違約行為，并采取補救措施，如：加強信息監(jiān)控、限制信息訪問權限等。五、所有應用場景：

1.乙方在甲方任職期間，需要接觸甲方保密信息時。

2.乙方與甲方簽訂勞動合同或合作協(xié)議，約定保