酒店監(jiān)督小組職責范文（四篇）

第1頁共1頁酒店監(jiān)督小組職責范文1、全面負責公寓式酒店日常經(jīng)營管理，在保證公寓酒店品質的前提下,樹立酒店良好形象;2、領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息;3、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;4、做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放，做到獎懲分明，公平公正;5、負責公寓式酒店年度經(jīng)營、固定資產(chǎn)、市場推廣等計劃的預算編制，并保證預算的合理性和可操作性，確保酒店預定目標的實現(xiàn);6、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系、各政府機構關系），及時處理突發(fā)事件;7、運用多種銷售渠道和技術平臺，不斷提升經(jīng)營業(yè)績、盈利能力和營運效率，擴大市場占有比重，取得投資回報;8、及時匯報酒店日常經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)和總結酒店的問題并及時反饋總部;酒店監(jiān)督小組職責范文（二）1、在部門領導下，全面負責民宿的管理工作，負責民宿每天的正常運作。2、根據(jù)公司預算和民宿環(huán)境、部門的歷史數(shù)據(jù)與現(xiàn)實環(huán)境，編制年度費用預算報領導審批。3、合理控制經(jīng)營成本支出，組織對布草、餐具及其他物資定期盤點，根據(jù)民宿存量標準及時補充，控制客房用品及清潔洗滌用品用量，抽查使用情況，避免浪費。4、負責檢查管轄區(qū)域的設施設備、消防器具、衛(wèi)生環(huán)境，檢查當天接待賓客房間的質量，確保房態(tài)處于狀態(tài)，主動適應市場競爭需要。5、營造民宿生活氛圍，設置服務特色，讓賓客及家人體驗到藍城小鎮(zhèn)的特色。6、建立賓客檔案，與生活顧問保持密切溝通，了解賓客喜好與需求，虛心聽取賓客意見，接受賓客投訴并及時處理，不能解決的及時向上級報告，切實提供個性化服務。酒店監(jiān)督小組職責范文（三）1、形象氣質佳，有良好的英語基礎，有前臺的管理經(jīng)驗;2、熱情接待來賓，為客人提供優(yōu)質的服務;3、負責客房客人入住、退房、問訊、轉房、留言、禮賓、結賬等服務工作;4、熟練操作電腦系統(tǒng)、傳真機、公安系統(tǒng)掃描儀、熟悉前廳接待工作程序;5、落實執(zhí)行公安部門通緝令的協(xié)查工作，嚴格把好入住登記手續(xù);6、負責有關房價、酒店服務設施等方面的問訊工作;7、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務項目、營業(yè)情況、收費標準及各種營銷項目會議等的安排，以便客人詢問;酒店監(jiān)督小組職責范文（四）1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好前臺的各項日常工作;2、參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率;3、掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房;4、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;5、督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，滿足客人合理的要求;6、參與前廳接待工作，有效地解決