加強(qiáng)技術(shù)總結(jié)的目的(3篇)

加強(qiáng)技術(shù)總結(jié)的目的(3篇)復(fù)盤的要點(diǎn)是有所思、有所得，而不是回憶瑣事，如果一年時(shí)間自我反思的次數(shù)比較少，那么往往是需要再加強(qiáng)的；

小釵有時(shí)候就像生產(chǎn)隊(duì)的驢一樣，為什么那么高產(chǎn)？這里是我的一個(gè)復(fù)盤方法。我將自己「總結(jié)」分為四個(gè)部分：

也就是日常的Case積累，一般300字左右，記錄事情本身即可。這種屬于平時(shí)有問題就記錄，確實(shí)沒問題也不用強(qiáng)行創(chuàng)造case。

一般1500字左右，會(huì)將日復(fù)盤部分作為「材料」使用，這時(shí)的文章已經(jīng)會(huì)有進(jìn)一步思考，往往有些意義；

月復(fù)盤或者季度復(fù)盤，一般3000-8000字，會(huì)將很多有關(guān)聯(lián)的周復(fù)盤串聯(lián)起來，形成一套更有邏輯更自洽的文章；

也就是對(duì)文章本身我自己都會(huì)「反復(fù)閱讀」，「反復(fù)論證」，所做這一切無非是加強(qiáng)自己的「認(rèn)知系統(tǒng)」；

以上四個(gè)部分做好了，其實(shí)個(gè)人認(rèn)知體系會(huì)很好的與實(shí)踐案例結(jié)合，最終的表述就會(huì)言之有物，無論自己還是交流對(duì)象，都會(huì)更加信服。

經(jīng)過整理才到所謂年度復(fù)盤，一般會(huì)超過1w字，會(huì)將很多的經(jīng)歷、方法論和感悟以相對(duì)合理的方式融合到一起；

其中日復(fù)盤提供的材料是周復(fù)盤的基礎(chǔ)，周復(fù)盤提供的感悟是月復(fù)盤的底色，「月復(fù)盤」形成的方法論是你「認(rèn)知體系」最主要的地方：

綜上，萬不可認(rèn)為平時(shí)有所謂總結(jié)，就不注重復(fù)盤，最后不要以為寫日記是做總結(jié)，復(fù)盤才沒那么簡(jiǎn)單呢！

最后提一句，總結(jié)復(fù)盤是為自己成長(zhǎng)，其他人意見不太重要，所以怎么爽怎么來，有成長(zhǎng)就行！

好了，今天的分享就到這，喜歡的同學(xué)可以四連支持：

加強(qiáng)技術(shù)總結(jié)的目的第2篇

我叫，大學(xué)文化，XX年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入xx集團(tuán)公司煉鋼廠上班，所學(xué)專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)，現(xiàn)在是設(shè)備技術(shù)員。自參加工作以來，在政治上積極上進(jìn)，始終以一個(gè)進(jìn)步青年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務(wù)

自進(jìn)廠幾年來，先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作，我出色的工作和成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)與肯定。XX年12月份經(jīng)分廠決定，調(diào)到動(dòng)力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作，XX年4月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員。主要任務(wù)是維修班組的安全工作、班組建設(shè)工作、設(shè)備的日常維修工作、以及設(shè)備備件機(jī)加工制圖等工作，XX年轉(zhuǎn)為專職技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力，滿足工作需要，不斷學(xué)習(xí)、不恥下問，得到同事們的一致好評(píng)。近年來，隨著煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升，技改項(xiàng)目的增多，對(duì)每位員工的.工作質(zhì)量和效率提出更高的要求。面對(duì)除塵效果不良，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言，而是以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，經(jīng)常提前上班，推遲下班時(shí)間，甚至放棄休假時(shí)間，一絲不茍地干好每項(xiàng)工作，從未發(fā)生過影響生產(chǎn)的情況。

二、主要事跡簡(jiǎn)介

XX年各期轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)排污不集中，管道易銹蝕砂眼，閥門不易維護(hù)易損壞，作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，安全系數(shù)低等情況，我提出集中排污技改項(xiàng)目，并全身心投入技改工作中，這項(xiàng)工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境，方便操作及潤(rùn)滑，同時(shí)為公司節(jié)約更換費(fèi)用3500元/月。

XX年10月26日晚上10點(diǎn)，因二期1#泥漿泵出口閥門壞，2#泥漿泵皮帶老掉，無法正常送泥，可能導(dǎo)致壓池情況。當(dāng)班班長(zhǎng)向我反映情況后，我立即從家里趕到車間，兩個(gè)小時(shí)后問題解決，當(dāng)我回到家已是凌晨2點(diǎn)多，第二天按時(shí)上班。把廠和車間當(dāng)作自己第二個(gè)家，把設(shè)備看作自己的親人，這種敬業(yè)精神值得肯定，也為員工做了很好的榜樣。

XX年11月參與煉鋼1#連鑄技改工作，主要負(fù)責(zé)動(dòng)力水泵安裝及管網(wǎng)走向，以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機(jī)加工制圖等工作，被分廠評(píng)為突出貢獻(xiàn)個(gè)人。

XX年提出并實(shí)施板框水回收工作，利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度，極大地改善了轉(zhuǎn)爐除塵水質(zhì)，并且月節(jié)約藥劑費(fèi)用萬，被分廠評(píng)為將成本突出個(gè)人。

XX年2月至6月底參與煉鋼2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)部分圖紙的制作及施工監(jiān)督，以及一次除塵系統(tǒng)設(shè)備安裝。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際設(shè)計(jì)提出多項(xiàng)技改方案，如：①、重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;②、原設(shè)計(jì)檢修人孔不合理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范;③、錘陀支架沒有適合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的，他自行設(shè)計(jì)一套支架等。為2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作做出了突出貢獻(xiàn)，被分廠評(píng)為突出貢獻(xiàn)個(gè)人。

XX年7月參與煉鋼1#爐擴(kuò)容技改工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，完善1#爐施工過程遺留問題，目前除塵系統(tǒng)他負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部準(zhǔn)備到位，達(dá)到各項(xiàng)施工標(biāo)準(zhǔn)，為1#轉(zhuǎn)爐在年底順利完成技改鋪平道路。

XX年8月至10月原設(shè)計(jì)二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時(shí)無控制閥門，且申報(bào)計(jì)劃趕不上周期，為保證各爐除塵效果，需對(duì)2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進(jìn)行控制，所以我提出并設(shè)計(jì)制作氣動(dòng)雙翻板閥，設(shè)計(jì)思路：主要是回收利用三個(gè)氣動(dòng)裝置，通過連桿機(jī)構(gòu)使得雙翻板閥達(dá)到同步靈活開關(guān)的目的，并實(shí)現(xiàn)2#爐前、爐后吸塵罩氣動(dòng)雙翻板閥單獨(dú)可控。該項(xiàng)目實(shí)施后使?fàn)t前爐后在不同時(shí)期吸塵可控，對(duì)多爐同時(shí)吹煉時(shí)保證除塵效果，使風(fēng)量設(shè)到均衡控制，降低除塵風(fēng)機(jī)負(fù)荷，達(dá)到設(shè)計(jì)目的，且一次節(jié)約費(fèi)用達(dá)到萬元左右。

三、勤奮好學(xué)、自我加壓

工作中沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒有困難就不可能磨練人堅(jiān)強(qiáng)的意志，我就是這樣一位知難而進(jìn)、自我加壓，在工作中磨勵(lì)成長(zhǎng)的年青人。隨著煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴(kuò)大，對(duì)安全、維修、技能提出了新的更高的要求，針對(duì)新的要求，我報(bào)名集團(tuán)公司電大專升本學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間對(duì)自己缺乏的知識(shí)進(jìn)行自學(xué)，并自修了《鋼鐵廠設(shè)計(jì)原理》及《風(fēng)機(jī)安裝運(yùn)行與維修》等叢書，積極探索新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己所從事的各項(xiàng)工作每月都有詳細(xì)的總結(jié)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、積極組織、精心選題

針對(duì)目前維修存在的問題，為了進(jìn)一步提高員工的維修技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，我積極組織維修人員進(jìn)行了多次技術(shù)大比武。能夠結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行命題，以理論實(shí)踐相結(jié)合，在提高員工技能的同時(shí)也提高了自己的能力。

面對(duì)已取得的成績(jī)，我表示在成績(jī)面前戒驕戒躁，以更嚴(yán)的要求，更高的標(biāo)準(zhǔn)，干好本職工作，為企業(yè)，為自己努力工作。

加強(qiáng)技術(shù)總結(jié)的目的第3篇

先回答上述問題，復(fù)盤對(duì)個(gè)人的價(jià)值是什么：

CaseStudy類的強(qiáng)制復(fù)盤本質(zhì)是一種打破層級(jí)的向上匯報(bào)

運(yùn)用得宜就是一次直面大Leader的匯報(bào)舞臺(tái)，如果傻乎乎的，那么就是大型批斗會(huì)。與述職匯報(bào)不一樣，CS類復(fù)盤更為聚焦，屬于CaseByCase的聊天，核心點(diǎn)有二：

這里再進(jìn)一步，強(qiáng)制出問題的同學(xué)做CS復(fù)盤，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的意義是：

所以，對(duì)個(gè)人而言，如果準(zhǔn)備得宜，會(huì)接收一些大佬的教誨，拋開所謂立場(chǎng)或偏執(zhí)，這種交流對(duì)成長(zhǎng)會(huì)很有意義；如果準(zhǔn)備的不好，或者自己認(rèn)知差距過大，也就容易演變成雞同鴨講、揠苗助長(zhǎng).

綜上，一線同學(xué)很容易有這種想法：

CS的會(huì)上