2024學(xué)校聘用門衛(wèi)合同

2024學(xué)校聘用門衛(wèi)合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校門衛(wèi)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校門口秩序，保障師生安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的門衛(wèi)工作規(guī)程執(zhí)行，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)做好學(xué)校門口的清潔衛(wèi)生工作，保持門口環(huán)境整潔。4.乙方應(yīng)做好學(xué)校門口的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告甲方。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資按月結(jié)算，每月__日前由甲方支付。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。4.乙方在工作期間，甲方應(yīng)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、缺勤。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作規(guī)程，不得擅自離崗、串崗。4.乙方應(yīng)保守甲方秘密，不得泄露甲方學(xué)校的安全信息。五、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方在工作期間，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事門衛(wèi)工作的，甲方有權(quán)終止合同。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方學(xué)校提供的門衛(wèi)工作規(guī)程

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方學(xué)校Secrets保密協(xié)議

5.門衛(wèi)工作服及裝備清單

6.甲方學(xué)校地圖及安全布局圖

7.門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗、串崗。

2.乙方未遵守門衛(wèi)工作規(guī)程，導(dǎo)致學(xué)校安全事故發(fā)生。

3.乙方泄露甲方學(xué)校安全信息或保密資料。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或拒絕支付加班工資。

5.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按法律規(guī)定支付乙方節(jié)假日加班工資。

7.甲方提前解除或終止合同，未提前書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

3.加班工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，法定節(jié)假日和休息日加班支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬

4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守秘密的協(xié)議

5.違約行為：違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方遲到、早退、缺勤問題：甲方應(yīng)制定明確的考勤制度，加強(qiáng)對乙方的考勤管理。

2.乙方擅自離崗、串崗問題：甲方應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)工作規(guī)程的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方泄露甲方秘密問題：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)。

4.甲方未按時(shí)支付工資問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。

5.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。

6.甲方提前解除或終止合同問題：甲方應(yīng)遵守合同約定，提前一個(gè)月書面通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為學(xué)校，需要聘請門衛(wèi)