2024招聘外包服務(wù)合同

2024招聘外包服務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（外包服務(wù)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需要對外招聘一批員工，乙方具有提供招聘外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方提供招聘外包服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供招聘外包服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。1.2乙方應(yīng)確保招聘過程中的信息安全和保密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的候選人，確保候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的需求。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約一年。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額和支付方式如下：（1）固定費用：人民幣____元整（大寫：____________________元整）；（2）變動費用：根據(jù)乙方實際推薦成功的候選人數(shù)量，按照甲方與乙方約定的單價計算。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)，確保甲方的招聘需求得到滿足。四、保密條款4.1雙方在簽訂和履行本合同時，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如果乙方未能按照甲方的要求提供合格的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。六、爭議解決6.1雙方在簽訂和履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外包服務(wù)公司）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方（用人單位）的招聘需求清單5.乙方（外包服務(wù)公司）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方（外包服務(wù)公司）的服務(wù)協(xié)議書7.乙方（外包服務(wù)公司）的招聘流程說明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方的要求提供合格的候選人，視為違約。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。3.甲方未按時支付服務(wù)費用，視為違約。4.甲方未按照約定提供招聘需求清單，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.外包服務(wù)公司：指提供招聘外包服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。3.招聘外包服務(wù)：指用人單位將招聘過程中的部分或全部工作委托給外包服務(wù)公司完成。4.合格的候選人：指符合甲方招聘需求，經(jīng)過面試評估后，具備錄用條件的候選人。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別自然人身份的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的候選人不符合甲方需求。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，重新篩選合適的候選人。2.問題：甲方未能按時支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付服務(wù)費用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強信息安全管理，防止泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.