2024教師聘任合同范文匯編

2024教師聘任合同范文匯編合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘任方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________

地址：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)和其他教育教學(xué)工作。第二條聘期及續(xù)約2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘任合同。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒假和暑假待遇。3.3乙方享受甲方提供的社會(huì)保障待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享受甲方提供的培訓(xùn)、教研、教育教學(xué)資源等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源和平臺(tái)，開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方教師資格證書復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度匯編

4.甲方提供的培訓(xùn)、教研、教育教學(xué)資源相關(guān)文件

5.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障待遇相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息

2.乙方利用甲方的資源和平臺(tái)，開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、教研、教育教學(xué)資源等福利待遇

5.雙方提前解除合同，未按約定支付違約金三、法律名詞及解釋：

1.教師聘任合同：是指教育機(jī)構(gòu)與教師之間，就教師在教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教學(xué)職務(wù)、完成教育教學(xué)任務(wù)，雙方達(dá)成一致的協(xié)議。

2.聘期：是指教師聘任合同的有效期限。

3.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。

5.社會(huì)保障待遇：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的各種福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.問(wèn)題：乙方利用甲方的資源和平臺(tái)，開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，愿意擔(dān)任甲方教師一職。

3.雙方就工資待遇、福利