2024家政服務員合同

2024家政服務員合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯系電話：__________________聯系人：____________________乙方（家政服務員）：________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________住址：_______________________鑒于甲方需要聘請家政服務員，乙方愿意提供家政服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方承擔的家政服務內容包括：（在此列舉具體服務內容，如照顧老人、照顧孩子、做飯、打掃衛(wèi)生等）1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的家政服務，確保甲方家庭成員的生活品質。第二條服務時間2.1乙方每周工作時間如下：（在此列舉具體工作時間，如每周一至周五，每天上午8點至下午6點）2.2如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商調整服務時間。第三條服務報酬3.1乙方提供的家政服務報酬為：（在此列舉具體報酬，如每月人民幣元）3.2甲方應按月支付乙方報酬，每月（在此列舉具體日期，如每月5日）前支付上一個月的報酬。第四條權利義務4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，乙方應認真聽取甲方的意見和建議，改進服務質量。4.2乙方有權要求甲方提供合理的勞動條件，如必要的休息時間、勞動保護等。4.3乙方應遵守甲家的規(guī)章制度，維護甲家的合法權益。4.4乙方不得泄露甲家的隱私，不得利用甲家的資源進行非法活動。第五條違約責任5.1甲方未按時支付乙方報酬的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。5.2乙方未按約定提供服務的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。第六條合同解除6.1在合同期內，甲方如需解除合同，應提前一個月通知乙方。6.2在合同期內，乙方如需解除合同，應提前一個月通知甲方。第七條爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（在此列舉具體時間，如一年）。甲方（雇主）：________________乙方（家政服務員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.家政服務員的身份證明文件2.甲方家庭成員的健康狀況說明3.甲方家庭設施和使用說明4.乙方的工作簡歷和相關技能證書5.家政服務內容的詳細清單6.甲方和乙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方報酬：指合同約定的支付日期屆滿后，甲方未支付或未足額支付乙方應得的報酬。2.乙方未按約定提供服務：指乙方未能按照合同約定的服務內容、時間、質量等要求提供家政服務。3.提前解除合同的違約認定：指未按照合同約定提前通知對方解除合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.家政服務員：指為他人提供家庭生活服務的人員，包括但不限于照顧老人、孩子，做飯、清潔等服務。2.違約金：指當一方違約時，根據合同約定向對方支付的金錢賠償。3.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權力范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務內容不明確：在合同中詳細列舉并說明服務內容，減少執(zhí)行過程中的爭議。2.服務時間調整：提前協商一致，必要時書面確認時間調整安排。3.報酬支付糾紛：設置明確的報酬支付標準和時間，雙方共同遵守。4.服務品質爭議：設立服務質量評價機制，及時解決問題。五、所有應用場景：1.單身或雙職工家庭需要有人照顧老人或孩子。2.家庭成員因病或其他原因需