學(xué)校保安臨時工聘用協(xié)議_第1頁
學(xué)校保安臨時工聘用協(xié)議_第2頁
學(xué)校保安臨時工聘用協(xié)議_第3頁
學(xué)校保安臨時工聘用協(xié)議_第4頁
學(xué)校保安臨時工聘用協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校保安臨時工聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)鑒于甲方為提供安全保衛(wèi)服務(wù)需要,乙方愿意提供個人勞務(wù),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定地點和時間內(nèi),按照甲方的要求提供保安服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方確定的班次和作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為(填寫勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)),按月支付。3.2乙方的工作時間超過法定的工作時間,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇,甲方不得無故拖欠或截留。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前(填寫提前通知期限)天通知對方。6.2甲方解除或終止合同,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并依法追償損失。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得擅自變更或解除。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)簽訂日期:(填寫簽訂日期)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.保安服務(wù)培訓(xùn)合格證書5.社會保險參保證明6.勞動合同解除或終止證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)8.違約責(zé)任認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動條件,認(rèn)定違約。2.甲方未按時足額支付勞動報酬,認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險,認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求提供保安服務(wù),認(rèn)定違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。6.雙方提前解除或終止合同,未按照約定提前通知對方,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安服務(wù):為維護(hù)安全,提供防范措施的服務(wù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,支付給勞動者的補(bǔ)償。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》的規(guī)定,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費用,并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。2.問題:甲方未按照約定支付勞動報酬,如何解決?解決辦法:乙方可以要求甲方支付勞動報酬,如果甲方拒不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題:甲方未依法為乙方參加社會保險,如何解決?解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校,需要臨時聘用保安人員。2.乙方為具備保安服務(wù)資格的個人,愿意提供保安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論